Касса Взаимопомощи

Страна: Россия

Сфера деятельности: Финансовые услуги

Касса Взаимопомощи уже давно помогает людям по всей России и завоевала доверие. Кто мог предположить, что после открытия первой кассы в мае 2009 года деятельность компании распространится на 65 регионов Российской Федерации, а наш Кассенок из провинциала превратится в масштабный проект и пустит свои корни от Калининграда до Камчатки?! Сегодня мы одна из самых быстрорастущих микрофинансовых компаний России и продолжаем расширять филиальную сеть, состоящую из более 700 офисов.

Еще в советские времена кассы взаимопомощи являлись неотъемлемой частью как экономической системы, так и жизни граждан. Они представляли собой добровольное объединение членов профсоюза, готовых в трудной ситуации оказать взаимную товарищескую помощь любому участнику. Все самое лучшее мы переняли из этого благоприятного опыта и переложили на реалии современного мира.

Отзыв сотрудника Аноним о компании Касса Взаимопомощи

  • 2024-06-28 18:35:58 3 298
Положительные стороны

сменный график работы, комфортный уровень заработной платы, отсутствие плана по страховкам так как их нет. На этом все.

Отрицательные стороны

Минусов очень много : офис до жути холодный; зимой, осенью целое испытание там находиться, только и думаешь как согреться, а арендодатели только руками разводят (зайдут на пару минут в куртках и говорят что-то вроде : тепло тут, не наговаривайте). Только две трубы из трех работают нормально, но этого катострафически мало так как офис большой, а от двух закрытых входных дверей никакого толку. Покушать сходить некуда, неудачное месторасположение в этом плане, а если взять с собой еду, разогреть негде, так как микроволновки нет и вообще она запрещена там, приходится питаться вредной готовой выпечкой. Мне есть с чем сравнить условия (трудился а в других микрофинансах ранее) и в этой компании по моему субъективному мнению руководство в лице Макаровой и Земляного, крайне неадекватное. Уже спустя 2 месяца и в дальнейшем, после моего трудоустройства, меня начали обвинять в невыполнении плана (сначала косвенно, а потом и вовсе напрямую), несколько раз грозилась депремировать именно меня, хотя я трудился а не одна, у меня была напарница. Постоянно смотрела за мной по камерам и искала повод, чтобы написать в повелительном тоне чем я должна заниматься в конкретный момент, либо чем не должна, не смотря на то что я всегда все успевала делать и ничего никогда не забывала. Атмосфера в коллективе стоит крайне напряженная и удручающая из-за этих двух персон, которые мнят из себя высочайших особ и со всеми сотрудниками общаются свысока, с презрением. Отвратительно себя ведет Искоркина, та которая проверяет кассу и договора на правильность, тоже общается с сотрудниками свысока, пренебрежительно, как с какими-нибудь опустившимися людьми, которые недостойны её общения. Ещё у них появился помощник руководителя, она придерживается той же манеры общения с сотрудниками. Лучшего сотрудника выбирают не по результатам работы, а так как решит З. А.. Какого-то обучения, вебинаров либо инструкций для новых сотрудников нет, а есть для отдельной категории сотрудников которые работают с открытия, либо очень давно. 1 С чаще всего работает до невозможного долго. Обязанностей довольно много, помимо выдачи займов и приема оплат: выходить на промо, оплачивать счета, аренду, ходить на почту отправлять письма, быть инкассатором, проверять огнетушитель, закупаться канцтоварами, распечатывать макеты, плакаты, мыть полы, ген. уборка каждую неделю, ежедневные звонки должникам и клиентам закрывшим договор и т.д. Принтер сканирует только по одной бумажке. Подсобного помещения как такового нет, просто имитация подсобки из двух шкафов. У моей напарницы была необходимость поменяться, я была не против, письмо с просьбой М.В. проигнорировала, так что в случае если захотите поменяться, вас просто проигнорируют. Несмотря на все эти минусы, я ушла только из-за действующего руководства, которое нисколько не ценит и не уважает своих сотрудников . Я уверена, что я не первая кто ушел по этой же причине, обратите внимание что отзывы с жалобами поступают именно на это руководство. Если вы себя уважаете, не устраивайтесь в эту контору, чего бы вам не обещали, из вас сделают козла отпущения и постоянно будут во всем обвинять, унижать и угрожать депремированием.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий