Бубль Гум, Розничная сеть

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://boobl-goom.ru

О КОМПАНИИ

Магазины "Бубль-Гум" современные и необычные, всегда ярко оформлены и привлекают покупателей удобством покупок и доступными ценами.
Мы отбираем лучшие товары, регулярно обновляем ассортимент, быстрее и дешевле доставляем товары до покупателя.
Мы развиваем прямые контакты с крупными мировыми и российскими производителями и демонстрируем ценовое лидерство на рынке детских товаров.

"БУБЛЬ-ГУМ" - это Компания, дающая возможность ЛУЧШЕЙ РАБОТЫ.

Работа в Компании напрямую сопряжена с освоением передовых технологий отрасли, приобретения навыков работы с современными учетно-аналитическими системами, развития навыков коммуникации, постановки целей, управления собой и другими, решения амбициозных задач.

"Бубль-Гум" предоставляет достойное общее вознаграждение всем работникам, демонстрирующим стабильно высокие результаты и приверженность корпоративным ценностям.

МАСШТАБ И ПРАКТИКА БИЗНЕСА

"Бубль-Гум" стремится к постоянному росту и совершенствованию во всех сферах деятельности. Концепция наших магазинов совершенствуется и дополняется. Мы активно внедряем современные технологии управления товарными запасами, логистикой, финансами. Ставим целью трансформацию компании в федеральную розничную сеть и достижение международного уровня конкурентоспособности.

На начало 2013 года в нашей сети успешно работают 25 супермаркетов, торговая площадь составляет более 50 тысяч квадратных метров. Численность сотрудников более 2000 человек, из них 200 человек работают в головном офисе компании, расположенном во Владивостоке.

В ближайшие 3-5 лет последует активное развитие розничной сети из четырех территориальных "узлов": Центральная Россия, Урал, Сибирь и Забайкалье, Дальний Восток.

В подразделениях головного офиса, распределительном центре, магазинах, в каждом новом регионе, Компания строит свою деятельность с опорой на лидерство в технологии и высокий профессионализм наших сотрудников.

Компания высоко ценит в сотрудниках ориентацию на достижение результатов, мобильность и способность оперативно перемещаться между регионами и проектами Компании, развивать и поддерживать бизнес Компании, обеспечивать необходимые стандарты качества и продвижение корпоративной культуры.

Качество и эффективность работы на каждом рабочем месте являются основной ценностью каждого работника розничной сети "Бубль-Гум".

Мы делаем общее дело и активно развиваем "Бубль-Гум".
Присоединяйтесь!

Отзыв сотрудника Анастасия о компании Бубль Гум

  • 2024-07-27 16:32:48 2 333
Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Отвратительное руководство, и управляющая, а именно Хоровоская Анна Юрьевна. У человека не существует субординации. Считает для себя возможным за глаза и в глаза обсуждать личную жизнь сотрудников, проходиться по их внешности, кто какой широты и полноты и воспитанию родителей. Все личные вопросы, проблемы сотрудников выносятся на всеобщее обозрение, например: сотрудники зала не сделали план продаж за день, Анна Юрьевна считает ПРАВИЛЬНЫМ и ДОСТОЙНЫМ сказать «если вы уволитесь -вы не найдете работу, а я найду». При желании сотрудников взять переработки - это благополучно не получиться, потому что все переработки забирает она себе. Уйти на больничный приравнивается к предательству чуть ли не всей компании с навязыванием мнимой вины. Так же хочется отметить, даже если вы будете умирать на рабочем месте с температурой и прочими симптомами, данный руководитель вам не поверит и скажет что вы притворяетесь, что кашель вы выдавливаете, а после вашу болезнь и больничный обсудят со всеми сотрудниками. Еще Анна Юрьевна очень любит считать чужие деньги, и при выходе в с работы смотря вашу сумку позволяет себе говорить «Ну я же вижу сколько стоят ваши дудки и ваши заливки, я же вижу сколько и на что вы тратите». Так же одно из любимых занятий данного управляющего, отслеживать по личным соц сетям местоположение, время при провождения, с кем, где и как в свободное от работы время. И если вдруг окажется что сотрудники проводят время вместе не уведомив об этом ее, человек обижается, на следующий день игнорирует даже по рабочим вопросам. Анна Юрьевна, считает в полное нормальным что сотрудники свое личное время должны проводить с ней, распивая спиртные напитки в после рабочее время на территории магазина. Даже после увольнения Анна Юрьевна, не оставляет людей в покое. Использует личные, родственные связи для того чтобы «пробить» размер зарплаты на новом месте работы, где и кем. Так же не оставляет возможности обсудить с сотрудниками БЫВШИХ СОТРУДНИКОВ. Так что перед тем как прийти заполнить анкету на пункте обслуживания 10 раз подумайте, хотите ли вы тратить свои силы и нервы с таким руководителем.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий