Отзыв сотрудника Виктор о компании СберМаркет

Хочу написать данный отзыв для того, чтобы оградить тех кандидатов, которые идут на вакансию наставник или Менеджер по тестированию ИТ решений онбординга в учебный центр. Протрудился а на данной позиции 1,5 года. Какие были плюсы: - дмс с первого рабочего дня (можно было в Медси ходить бесплатно и делать полные обследования организма) - можно брать подработки - бенефиты, промокоды - хороший офис рядом с метро Курская - график 2/2 - оформление по тк рф с оплачиваемыми отпускными, больничными, учебными отпусками - есть корпоративный форум, на котором можно найти всю нужную информацию - оборудованная кухня, каждый месяц привозят снеки и канцелярию для работы - лояльное руководство

Чем вы вообще будете заниматься? Вы будете обучать иностранных специалистов, многие из которые ВООБЩЕ НЕ ПОНИМАЮТ русского языка и, как бы грубо это не звучало, еще и "шлак" доставки, а это раннее судимые, алкоголики, бомжи, могут быть глухонемые, кандидаты с психическими отклонениями и просто высокомерные люди, многих из которых никуда не берут, кроме доставки. Нормальные люди тоже есть, например, в лице несовершеннолетних или студентов. Обучение ведут каждый час и распределяется среди наставников . Обучение проводится в аудиториях, куда нужно завести всех тех, кто пришел записан на обучение и отметился на ресепшене. Дальше включается презентацию, по которой и проводится обучение. Следующий этап - оформление. Важно, чтобы каждый, кто пришел к тебе на обучение, оформился и запланировал смену день в день, т.е. вышел на смену сегодня. Еще про недостатки: - у тебя есть KPI, при котором нужно сделать так, что все те люди, которые к тебе пришли, смогли пройти обучение, оформиться и сделать заказы. От этого зависит твоя премия. - на обучение может прийти и 40 человек, а им всем надо все объяснить, оформить, вывести в смену. После такого ты просто выжитый лимон. Особенно, если ты один на всех, без помощи. У меня, помнится даже времени на обед не было за 12 часов рботы( - встречались проблемы с оформлением. У кого-то нет документов, кто-то вообще не шарит в телефоне, кто-то раньше трудился , и его заблокировали. - коллектив наставников нелицеприятный, часто между друг другом были стычки разного характера. Ну и как же без сплетен)). Даже пятые точки свои не поднимут, когда тебе нужна помощь, а с твоей стороны обязательно нужно будет прийти к ним и со всем помочь. Часто хамят кандидатам, которые приходят на обучение - изменения чаще некуда, касаемые рабочего дня и твой работы, которые до тебя могут не дойти. Нужно будет уметь ко всему этому приспосабливаться - заработная плата на тот момент была оклад 52000, kpi + 15000