Холдинг Синергия
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг
Телефон: 8 (800) 100-00-11 / +7 (495) 545-43-45
Сайт: synergy.ru
С 1995 года я побывал на десятках собеседований. В маленьких конторках, в огромных международных корпорациях, но с таким ещё не сталкивался. Некая Гвелесиани Марина, договариваясь о встрече, стала предъявлять мне требования — как я должен одеться для собеседования. Я, на минуточку, сотрудник бэк-офиса. С клиентами и партнёрами не пересекаюсь вообще никогда. Да хоть бы и пересекался — кто в здравом уме будет диктовать взрослому дядьке, как он должен одеваться на собеседование?! На собеседование! Никаких джинсов! Обязательно костюм. Рубашка строго белая! Вы там кем себя возмнили? О_о Таких лошадиных предъяв не позволяют себе даже Газпром и Администрация Президента, уж поверьте. Навёл по своим каналам справки о фирме. Кое-что про них знает служба безопасности одного банка, где у меня работает родственник. Заодно выяснилось, что среди знакомых есть бывшие сотрудники этой организации. Если кратко — чудовищная помойка. Просто выдающаяся, таких ещё поискать. Даже не верится, что такое ещё возможно в Москве в 2017 году. Не представляю, кто у них там работает (из тех, кто не сбегает почти сразу). Люди абсолютно без собственного достоинства? Лимитчики, ипотечники, гастарбайтеры? Ребята, Москва — самый большой рынок труда в Европе. Не сейчас так чуть позже вы всё равно найдёте более-менее приличную работу. Не тратьте время на эту шарагу и не ставьте себе чёрную метку в резюме
Отзыв сотрудника Иван о компании Холдинг Синергия
- Аноним 2024-08-29 16:18:45 4 587
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Плавающие смены, в течение недели они начинаются с 7.30 и до 15.00, а заканчиваются с 18.00 и до 00.00. Невозможно работать в таком темпе. Постоянные штрафы ОКК, в размере 5-10к. Клиентские возвраты, которые вычитаются из премии на протяжении 6 месяцев. Скотское отношение руководства. Посадили нас под сплит систему, и всем отделом сидели мерзли - заболели. Коммерческий директор сказал одевайтесь теплее и ушел в свой теплый кабинет) За людей не считают - вы тут рабы. Периодически задерживают премию, но ее могут и не выплатить, ведь она никак не числится по договору. ПЫТАЛСЯ УВОЛИТЬСЯ МЕСЯЦ HR директор специально занимается удержанием сотрудников, отказывался подписывать заявление, проводить интервью выходного дня (что в целом запрещено) В общем, если вы любитель острых ощущений - вам тут понравится, если же вы здравый человек - не суйтесь сюда
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв