Отзыв сотрудника Катерина о компании Smirnov School

Тимлиды все были крутые, заботятся о своих ребятах, чисто на их плечи сваливаются все проблемы и фильтруются, обычные работяги в офисе продаж/коммьюнити не в курсе что творится внутри компании (и это очень круто для них). Мне нравилась моя работа, но за неё платили недостаточно, на повышение зп не соглашались, но пытались мотивировать меня словами, в итоге ушла искать оф работу. Насчет коллектива. Я и ещё девочка сформировали замечательный добрый коллектив. Мы 0 раз ругались, все делали вовремя и кайфовали. Очень грустно было с ними прощаться.

Что можно улучшить Отношения "работодатель - работник". Улучшить процессы и коммуникацию среди отделов, т.к. текучка огромная. В работодателе (главы) не хватало вовлечённости и искренности, заботу о сотрудниках. Отсутствовал kpi (обязательный мотивационный инструмент для сотрудников офиса продаж) и так и не был внедрён, хотя обещали и мы делали проекты и обосновывали причины для его введения. По началу было ощущение, что главы заботятся о тебе, хотят продвигать и делать тебя лучше для блага своей компании, но это было не так. "Если хотите больше зп - берите больше обязанностей". Я трудился а на двух должностях (как оказалось в итоге), но получала всего на 5к больше. Более я не соглашалась на их предложения. ЗП. Пишут одно число, в итоге предлагают другое. Мы собеседовали ребят на позиции продавцов. Глава ставила в вакансию "до 70 тысяч", но в итоге этих денег не видели даже мы - опытные продажники без кпи.