Хохланд Руссланд
Страна: Россия
Сфера деятельности: Пищевая промышленность
Сайт: http://hochland-group.com
Компания Хохланд основана в 1927 году.
Это семейное предприятие, головной офис которого находится в Германии.
Сегодня в компании Хохланд работает более 4.000 человек на 12 заводах концерна в 8-ми европейских странах, в том числе в Германии, России, Франции, Польше, Румынии и Испании.
Годовой оборот производства составляет более 1 млрд. Евро. Поэтому Хохланд по праву относится к числу крупнейших производителей сыра в Европе. Сыр Хохланд продаётся более чем в 30 странах и является синонимом качества и постоянных инноваций.
На российском рынке продукция компании "Хохланд" появилась в 1994 году. Вся продукция импортировалась из Германии.
С 2000 года Хохланд начал своё производство в России на арендованных площадях. В 2003 году компания ввела в эксплуатацию собственный завод по производству плавленых сыров в Раменском районе Подмосковья, а в 2011 приобрела ещё один завод в Белгородской области для производства творожного сыра.
Хохланд Руссланд имеет давних надёжных партнеров в России, вместе с которыми компания выполняет заказы и обеспечивает хороший и рентабельный бизнес для всех. С 2004 года Хохланд является лидером рынка в сегменте плавленых сыров.
Мы ищем новых сотрудников, способных влиться в дружную семью Хохланд. Если Вы полны идей, хотите двигаться вперёд и Вас интересует карьерный рост, то можете ознакомиться с вакансиями, которые предлагает наша компания.
отрицательный отзыв сотрудника о компании ХОХЛАНД РУССЛАНД
- Аноним 2024-10-09 23:35:38 Москва 2 299
Положительные стороны
---
Отрицательные стороны
Хочу рассказать о своем опыте работы в Хохланд Руссланд. Условия труда на производстве просто ужасные. Работа физически тяжелая и изнуряющая. Многие линии плохо оборудованы, и после смены руки искромсаны в мясо. Никакой поддержки от руководства не видно, и улучшений тоже не предвидится. Коллектив тоже оставляет желать лучшего. На участке упаковки работают очень грубые люди, которые никак не способствуют обучению новых сотрудников, а только создают стрессовую обстановку. В таких условиях работать крайне сложно и неприятно.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв