Отзыв сотрудника Анонимный о компании-работодателе — МТС

-----

Откликался на вакансию МТС в Департамент обслуживания Клиентов (не линейный персонал). Пригласили на очную встречу, все прошло хорошо. И вот настал второй этап с тестовым заданием. Дабы не грузить неинтересны вводными проведу аналогию с 3 заданным кейсами: 1. Перечисли времена года 2. Опиши цикл дня 3. Расскажи, какие бывают веники Отвечаю: 1. Зима, весна, лето, осень 2. Утро-день-вечер-ночь 3. Для дома, для бани, для улицы. Возвращается HR и несёт ОС от руководителя "1 и 2 задание выполнено Поверхностно, 3 задание не выполнено" Разумеется я уточняю, что не так. Получаю рекомендацию добавить больше деталей. И по 3 заданию описать, какие веники для бани бывают. Ок. Пишу примерно так: 1. Зима (когда снег и холодно), весна (когда снег тает, все расцветает), лето (тепло, солнце, отдых), осень (прохлада, опавшие листья, первый снег) 2. Утро (рассвет), день (светло), вечер (темнеет), ночь (темно) 3. Для бани: берёзовый, дубовые, липовые, можжевеловые, эвкалиптовые и т.д Получаю в итоге отказ. Но ладно, не страшно, ведь отказ-это зона роста. При этом попросил подробную ОС, т.к. недоумевал, чего не хватило, ведь по контексту все было выполнено, а конкретно, что необходимо добавить, не было озвучено. В ОС было примерно следующее: Есть ощущение использования GPT при выполнении задания. По заданиям не хватило конкретики: 1. В каком из сезонов года улетают и прилетают птицы, не перечислены семейства птиц 2. Не указан временной интервал и не указано, влияет ли время суток на цену на бензин 3. Необходимо было описать, какие веники бывают для бани детально, а не перечислять их. Короче говоря, имейте в виду, что решая подобные кейсы при трудоустройстве в МТС, вы должны как минимум обладать телепатическими навыками, а также понимать, что на самом деле имеется в виду)) Необходимо обладать телепатическими навыками