Отзыв сотрудника Пандровец о компании Pandora

Нравилась Pandora и её коллекции, достойное качество украшений на тот момент. По коллективу, опять же, на то время претензий, абсолютно, не имеется. Поставлю временные рамки сентябрь 2022-август 2023 год. Девушки все адекватные, спокойные и уравновешенные люди, что немало важно, согласитесь? Ну об этом чуть позже, во главе "Минусы или а-ля что вы хотели бы улучшить?) График хайп и плюс вайб, как говорится. Удобно было подстраивать под свою жизнь. Заработную плату начисляли всегда в срок, без опозданий. Нареканий нет. В офисе увольнение и трудоустройство проходило отлично, увольнение конечно приятней и веселей)) Когда устраивалась сюда, то читала отзывы на данный бренд, но решила рискнуть. Начало было вау, потом все хуже и хуже. Если вам нужен опыт, или вы хотите пройти школу жизни, то тогда приходите, вы точно научитесь отстаивать свои границы, иначе вас сожрут. Удачных вам голодных игр, будущие пандоровцы)

Дисклеймер: Я не хочу никого оскорбить, навредить или обмануть, я лишь выражаю своё мнение, которое может не совпадать с другим. Отнюдь не наговариваю и не имею такой цели! Улучшать конечно можно, но есть ли толк? Начиная с момента как всеми нами любимая Пандора ушла с рынка российского, бренд переименовался в PanClub. Тут и случился "ребрендинг украшений". Коллекции и концепция поменялась в не очень удачную сторону, подтверждение этому отзвы на любой магазин Москвы, гляньте! Очень увлекательный контент делают) Сейчас я вкратце напишу минусы или причины, по которым сюда не нужно идти работать! Может показаться, что я топлю против этого бренда. Но у меня нет данной цели. Все честно и прозрачно, да и преувеличивать я не люблю) Обман со всех сторон, хамское отношение администрации к подчиненным, текучка штата, низкая заработная оплата труда (как-то раз было 150 руб в час, м, вкуснятина), вечные придирки (не так стоишь, не опирайся, стой ровно) Если нет людей, то собирайте комплекты и отправляйте в общий чат. Руководство позволяло себе обижаться на сотрудников, по причине продажи одной единицы, а не двух или трех. Плохо работаешь значит, не знаешь техник продаж. Все это давит морально на тебя, нервничаешь (хотя бы пытаешься фильтровать и не воспринимать все это) По поводу коллектива, набирают кого попало. Хоть кто-то придет и слава богу, оформляем! Отсутствует отбор людей, из-за этого теряется ценность и сама изюминка. Была одна особа которая всех слала на 5 букв и ее кидали из одного куста в другой куст. Мне она угрожала и администрация на тот момент ничего не сделала, ведь работать некому) Пандоровец! - Чего мы хотим? Продать, ой, то есть втюхать украшения! Извините.. - А хотим ли мы менять оборудования для выкладки украшений, ведь мы теперь другой бренд) -Нет) - Получается мы меняем вывески с Pandora на PanClub, да бы не вводить людей в заблуждение? -Нет)