в-импорт Адаптационный период как способ бесплатного труда

После успешного прохождения собеседования вы оказываетесь в компании, где вас оформляют без трудового договора на «адаптацию», якобы на пару недель, но длится это неизвестно сколько. Уже в первый день заваливают работой, но при этом даже не объясняют, что и как нужно делать. А после нескольких дней, утверждая, что кандидат не «подошёл», резко избавляются от людей, едва познакомившись с ними. В коллективе царит неуважение: коллеги грубят, матерятся, смотрят фильмы и слушают музыку на рабочем месте, создавая ощущение подростковой тусовки, а не профессиональной среды. Здесь от вас ждут полного погружения и идей «на ходу», но за спиной уже принимают решение избавиться от вас. Эта компания использует кандидатов для заполнения своих временных потребностей, а потом пренебрежительно от них избавляется.