Группа компаний Свеза
Страна: Россия
Сфера деятельности: Лесная промышленность
Телефон: +7 (34346) 9-73-18
Сайт: sveza.ru
Компания похожа на сборную по баскетболу: сегодня тренер решил, что ты играешь, а завтра тебя уже нет в списках ... причем зависит это даже не от тренера :-) Для наемного менеджера большой соблазн и такой же риск поработать в этой компании. По крайней мере, по моему направлению вероятность проработать 2-3 года равнялась 25% (... % вылета по тем фильтрам, которые пришлось пройти). Т.е. команда вокруг гендиректора менялась многократно с периодичностью 2-3 года. Немногие уникумы умудрялись работать в команде долго ..., но такие есть. Отдельная тема - корпоративный детектор лжи от Северстали. Совершенно независимая, закрытая и несправедливая система, которая выдает только им известный результат. Я лично проходил детектор лжи 5 раз и скажу, ...себя обманывать мне нет смысла, что вероятность правильного "диагноза" 50%. Поэтому напрашивается вывод: либо детекция является несовершенной системой с высокой вероятностью ошибки, либо это простой механизм замены персонала. По себе скажу, что еще раз в компанию с полиграфом я не пойду - это пустое издевательство над личностью.
Группа компаний Свеза равнодушие к людям
- Аноним 2024-12-06 17:25:51 3 407
Положительные стороны
Зарплата официальная и приходит вовремя.
Отрицательные стороны
Марафон переработок. В трудовом договоре скромно упоминается ненормированный рабочий день, но по факту это значит, что переработки становятся твоим вторым именем. Все сверхурочные, выходные и праздники превращаются в обычный рабочий день — без оплаты, разумеется. Трудятся тут до изнеможения, потому что иначе просто не успеешь выполнить всё, что начальство скидывает на твою голову.
Отношение к сотрудникам — как к винтикам в машине. Никто не интересуется твоими проблемами, здоровьем или личной жизнью. Заболел? Не беда, бери ноутбук и работай из больничной койки. В отпуске? Вот тебе парочка срочных задач, отдыхай потом. Если же ты отказываешься жить в таком режиме, то быстро становишься "неугодным". А от таких здесь избавляются молниеносно — ведь не вписываешься в корпоративные "ценности".
Зарплата, которая кажется высокой на первый взгляд, после перерасчета на все отработанные часы оказывается ниже средней. Тут на каждом шагу чувствуешь, что компания думает только о своей выгоде, а не о людях.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв