Хохланд Руссланд
Страна: Россия
Сфера деятельности: Пищевая промышленность
Сайт: http://hochland-group.com
Компания Хохланд основана в 1927 году.
Это семейное предприятие, головной офис которого находится в Германии.
Сегодня в компании Хохланд работает более 4.000 человек на 12 заводах концерна в 8-ми европейских странах, в том числе в Германии, России, Франции, Польше, Румынии и Испании.
Годовой оборот производства составляет более 1 млрд. Евро. Поэтому Хохланд по праву относится к числу крупнейших производителей сыра в Европе. Сыр Хохланд продаётся более чем в 30 странах и является синонимом качества и постоянных инноваций.
На российском рынке продукция компании "Хохланд" появилась в 1994 году. Вся продукция импортировалась из Германии.
С 2000 года Хохланд начал своё производство в России на арендованных площадях. В 2003 году компания ввела в эксплуатацию собственный завод по производству плавленых сыров в Раменском районе Подмосковья, а в 2011 приобрела ещё один завод в Белгородской области для производства творожного сыра.
Хохланд Руссланд имеет давних надёжных партнеров в России, вместе с которыми компания выполняет заказы и обеспечивает хороший и рентабельный бизнес для всех. С 2004 года Хохланд является лидером рынка в сегменте плавленых сыров.
Мы ищем новых сотрудников, способных влиться в дружную семью Хохланд. Если Вы полны идей, хотите двигаться вперёд и Вас интересует карьерный рост, то можете ознакомиться с вакансиями, которые предлагает наша компания.
Хохланд Руссланд не всем зайдет
- Ника 2024-12-10 20:40:37 4 462
Положительные стороны
Но плюсы очевидны. Все, что говорили на собеседовании, реально выполняют, это уже большой плюс. Зарплата приходит вовремя, и это не только оклад, но и премии, пусть и не самые большие. Развозка до работы — просто спасение, особенно если живешь далеко. Полис ДМС тоже приятно, хоть и дают его не сразу. А если умудришься попасть в список лучших работников, то премии радуют еще больше. В общем, для тех, кто готов к дисциплине и не боится трудностей, это место может быть хорошим вариантом.
Отрицательные стороны
График тут, мягко говоря, не подарок. Работать приходится по жесткому расписанию, и если вдруг захочешь смениться, то это становится целым квестом. Коллеги не всегда готовы подменить, а начальство в таких случаях не особо помогает. Еще напрягает, что некоторые "плюшки" дают только после испытательного срока, например, тот же ДМС. Получается, что сначала надо как-то выжить, а потом уже пользоваться обещанными бонусами. А премии лучшему сотруднику — это вообще отдельная история: такое ощущение, что нужно быть каким-то сверхчеловеком, чтобы туда попасть.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв