ООО «МС Конструкция» проблемы кадров и управления

Пожалуй, единственным плюсом можно считать, что работа в компании научит вас, каким работодателем не стоит быть.

За 2024 год сменились три руководителя юридического отдела, что уже говорит о серьёзных внутренних проблемах. Высококвалифицированные сотрудники не задерживаются здесь дольше трёх месяцев, а это прямой сигнал о том, что что-то идёт не так.

Кадровый хаос сопровождается регулярными жалобами сотрудников в трудовую инспекцию, прокуратуру и даже обращениями в суд. Например, дело Бузулукского суда № 2-2-299/2024 — яркое доказательство того, что компания не справляется с соблюдением трудовых прав. Сотрудника восстанавливали на работе через суд и компенсировали средний заработок за вынужденный прогул.

Условия работы оставляют желать лучшего. Офис тесный, работников не хватает, а те, кто остаются, работают на износ. Все эти факторы делают обстановку крайне токсичной. Если вы думаете о трудоустройстве в эту компанию, лучше сто раз подумайте.