ОРМИС

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

«ОРМИС» – крупная, динамично развивающаяся группа компаний, успешно работающая на отечественном рынке ручного строительного инструмента с 1998 года.


Мы являемся эксклюзивным поставщиком на рынки России, стран СНГ и Балтии торговых марок "RemoColor", "Hobbi", "Yard" представляющих широкий спектр инструмента от профессионального – «RemoColor», до инструмента, широко используемого в домашней мастерской – «Hobbi», а так же садово-парковый инструмент «Yard».

ГРУППА КОМПАНИЙ «ОРМИС» – это

  • широкий ассортимент строительного инструмента
  • качество мирового стандарта (England)
  • высокий уровень обслуживания
  • великолепный сервис
  • наличие гарантии на товар
  • надежный партнер для профессионалов, индивидуальных предпринимателей и коммерческих организаций, работающих в сфере оптовой и розничной торговли строительным инструментом;
  • компетентные сотрудники, уважающие каждого клиента;
  • удобный и надежный строительный инструмент известных торговых марок, отвечающий самым высоким требованиям покупателей;
  • максимум преимуществ для клиентов, сотрудников и поставщиков

    Единые стандарты общения. Каждый человек заслуживает уважения. У нас есть внешние клиенты и внутренние. Каждый коллега – внутренний клиент, и общение с ним требует не меньшей корректности, заинтересованности и вдумчивости, чем общение с внешним клиентом. Только единые стандарты коммуникации и поведения гарантируют стабильное положение на рынке и положительный имидж «Ормис».

    Умение работать в команде и ориентированность на общий результат. Только команда может стать лидером. Поэтому успешным членом нашей организации может стать только тот, кто будет работать в первую очередь на результат и имидж «Ормис», а уже затем – на свой личный результат.

    Ответственность за свою работу. Каждый сотрудник компании берет на себя полную ответственность за свои действия и результаты своей работы. Мы считаем, что успешная работа всей компании зависит, прежде всего, от ответственного отношения каждого сотрудника к своим обязанностям. Быть ответственным за свою работу значит быть профессионально компетентным, целеустремленным и инициативным работником.

    Равенство возможностей. Любой сотрудник, пришедший в компанию на любую должность, имеет возможность пройти все ступени карьерного роста вплоть до самых высот. Все определяется индивидуальными способностями и вкладом в общее дело, умением работать в команде.

    Стаж работы и заслуги пред компанией. Мы ценим опыт и знания людей, которые отдали много сил и времени для успешной работы компании «Ормис». Поэтому стаж работы сотрудника и его заслуги перед компанией считаются одним из основных критериев выдвижения на руководящие позиции.

  • Работа в ООО «Ормис»

    • 2025-01-15 18:42:50 2 1525
    Положительные стороны

    Начну с того, что я протрудился а в Общество с Ограниченной Ответственностью «Ормис» чуть больше года, с марта 2022 по апрель 2023 года. Локация, безусловно, удобная — недалеко от моего дома в Подмосковье, а официальное трудоустройство обеспечило все необходимые социальные гарантии. Кроме того, коллеги в отделе оказались приятными людьми, и с ними всегда можно было обсудить рабочие моменты или просто поддержать друг друга.

    Компания действительно дает возможность приобрести опыт работы с оптовой торговлей и строительными материалами. Было интересно изучить особенности ассортимента: фанера, бетонные изделия и инструменты — для меня это было в новинку. Обучение провели быстро, но грамотно, и это помогло быстро адаптироваться на новом месте.

    Отрицательные стороны:
    К сожалению, на этом плюсы заканчиваются. Финансирование в компании явно оставляет желать лучшего — постоянные разговоры о "лимитах". В один из месяцев задержка зарплаты составила почти три недели, и это не единичный случай.

    Товар, откровенно говоря, не соответствует заявленным стандартам. Качество некоторых материалов было настолько низким, что от клиент заваливали жалобами.
    Работа с клиентами вообще была настоящим испытанием, особенно с учетом того, что маркетинговая политика компании строится на обещаниях, которые редко исполняются.

    В целом, опыт работы здесь сложно назвать положительным, хотя он и дал мне понимание того, как не стоит вести бизнес)

    Отрицательные стороны

    К сожалению, на этом плюсы заканчиваются. Финансирование в компании явно оставляет желать лучшего — постоянные разговоры о "лимитах". В один из месяцев задержка зарплаты составила почти три недели, и это не единичный случай.

    Товар, откровенно говоря, не соответствует заявленным стандартам. Качество некоторых материалов было настолько низким, что от клиент заваливали жалобами.
    Работа с клиентами вообще была настоящим испытанием, особенно с учетом того, что маркетинговая политика компании строится на обещаниях, которые редко исполняются.

    В целом, опыт работы здесь сложно назвать положительным, хотя он и дал мне понимание того, как не стоит вести бизнес)

    XОбработка данных...
    до 2-х минут

    Подождите

    Добавление комментария

    Регистрация / Авторизация ∨


    Комментарий


    Добавить отзыв

    Статистика сайта

    Информация

    Постоянно в развитии!

    +

    Пользователей

    +

    Отзывов

    +

    Комментариев

    +

    Компаний
    Вопросы и ответы

    Зачем писать отзывы?

    Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

    Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



    Добавить отзыв

    Рассылка

    Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий


    О нас

    Наш сайт был одним из первых сайтов отзывов в сети интернет. Со временем менялась концепция направления развития, но основная идея была неизменна - предоставить возможность всем желающим свободно излагать свое мнение.
    Все отзывы на сайте являются лишь выражением субъективного мнения пользователей.

    Популярные разделы