Медикал Он Груп

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Medical On Group (Медикал Он Груп) - сеть международных медицинских центров. Лечение мужских сексуальных расстройств, проктологических и гинекологических заболеваний, псориаза, геморроя. В настоящее время в корпорацию входит более 50 клиник, география которых весьма широка. Перечень направлений деятельности корпорации заметно расширился. Сегодня можно с уверенностью говорить о том, что корпорация является признанным лидером не только в области урологии, но и в таких направлениях, как проктология (лечение анальных трещин и геморроя без боли и операции), гинекология, дерматология (лечение псориаза без применения гормонов и иммунодепрессантов), флебология. На сегодняшний день Медикал Он Груп – это поликлинический комплекс, в котором представлены отделения урологии, проктологии, гинекологии, дерматологии, косметологии, флебологии, мануальной терапии и ультразвуковой диагностики. Также в клинике выполняется широкий спектр лабораторных исследований. Врачи всех отделений клиники проходят стажировки в российских и зарубежных клиниках и поддерживают между собой постоянную связь, что дает возможность обмениваться опытом и делиться профессиональными достижениями.

Отзыв сотрудника Анна о компании Медикал Он Груп

  • 2025-01-28 19:56:16 2 1352
Положительные стороны

Трудоустройство по ТК РФ, оплчиваемые больничные и отпуска. Отпуск 35 дней. Возможность подработок, так как среднего персонала постоянно не хватает. Некоторые врачи действительно профессионалы своего дела, адекватные и понимающие.

Отрицательные стороны

Обязанности медицинской сестры не соответсвуют тому, что прописано в трудовом догове. Медицинская сестра выполняет манипуляции, которые должен выполнять доктор. Процент от данных манипуляций получает доктор, медицинская сестра же работает на зарплату 350р./час. Начальство не заинтересовано в том, чтобы медицинские сестры жили как люди, индексация заработной платы большая редкость. В обязанности м/с входит работа с ЦСО, что так же никак не оплачивается. Большая текучка кадров, обман на собеседованиях по поводу реальной заработной платы. Когда сотрудник получает меньше денег, чем ему обещали, то быстро увольняется. Постоянное обучение новых сотрудников ложится на обычную медсестру (не старшую) и никак не оплачивается. Могут вызвать на работу в твой выходной день и это будет звучать не как просьба, а приказ. Отношение к среднему медперсоналу как к рабу. Неоплачиваемый час на обед, который ты по факту не можешь посвятить себе и спокойно поесть. Надо всегда быть в напряжении и на подхвате. Могут запретить идти в отпуск по причине производственной необходимости. Администраторы и касса больше увлечены сплетнями и хождением покурить, чем своей работой. Если ты им чем-то не угодил и не дай бог действительно являешься хорошим специалистом, а может даже просто как человек интереснее, чем они, лучше туда не устраиваться. Сплетен не оберешься. Змеиное логово. Периодическая грубость и хамство со стороны некоторых врачей по отношению к среднему медперсоналу. Пренебрежительное отношение, а так же даже случаи домогательства, когда врачи приходят на работу в нетрезвом виде.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий