«Новый Книжный» - бесплатная рабочая сила

Если вы хотите получить опыт работы в книжном магазине, то технически такая возможность есть. Ассортимент хороший, книги в руках держать приятно, да и для любителей литературы может показаться заманчивым работать среди сотен изданий. Однако…

Теперь к реальности. Решил попробовать устроиться в «Новый Книжный» (ныне «Читай-город»), конкретно в ТРЦ «Авиапарк», где директором значится некий Вячеслав. Собеседование прошло быстро: стандартные вопросы, ничего сложного. Затем – «обязательная стажировка». Бесплатная. Как оказалось, она может длиться сколько угодно, а потом просто говорят: «Вы нам не подходите». Другими словами, вас используют, чтобы бесплатно разложить книги, разгрести запасы и разгрузить основной персонал.

Но самое странное – сотрудники магазина явно боятся называть полное имя директора. То ли внутренняя корпоративная политика такая, то ли есть чего опасаться. Атмосфера внутри напряжённая, текучка высокая. Людей набирают, гоняют по магазину несколько дней, а потом прощаются, не предлагая ничего взамен.

Судя по всему, компания использует старую схему – бесплатный труд под видом «обучения». Официальное оформление? Оно будет, если повезёт. Работать здесь можно, если вас устраивает быть временным «стажёром» неопределённое количество времени.