Стартап в строительстве. Работа в МСПБ изнутри

Когда я пришла в МСПБ (Мы строим пространство будущего) в январе 2024 года, компания была еще молодой, но уже с четким видением своей роли на рынке. Здесь не было ощущения бюрократической машины, которая тормозит любые инициативы, наоборот — идеи сотрудников быстро находили отклик у руководства.

Моя должность связана с проектированием строительных объектов, и уже в первый месяц я столкнулась с нестандартными задачами: нужно было продумать логистику стройматериалов для нового объекта в Московской области. Руководитель отдела, Виктор Сергеевич, не просто «скинул» мне задачу, а помог выстроить четкий алгоритм, чтобы я могла разобраться самостоятельно. Это то, что мне нравится в МСПБ — здесь не просто требуют результат, а помогают расти.

Еще один важный момент — офис. Чистый, современный, с удобными рабочими местами. Мы часто шутим, что комфортные условия стимулируют работать эффективнее. График четко нормированный, никто не заставляет оставаться допоздна или выходить в выходные. Ну и зарплата действительно конкурентоспособная, а это в наше время далеко не везде так.

Так как компания новая, есть определенные моменты, которые еще «притираются». Например, не всегда сразу понятны внутренние процессы: какая документация куда идет, кто за что отвечает. Иногда приходится разбираться интуитивно или уточнять у коллег. Но это скорее вопрос времени — в таких компаниях гибкость важнее строгих регламентов.

Еще один нюанс — периоды высокой загрузки. Если идет запуск нового объекта, то работы становится ощутимо больше, и приходится подстраиваться под ритм. Но если любите динамику, а не сидеть в рутине — это скорее плюс.

В общем, МСПБ — это хороший вариант для тех, кто хочет расти в строительной сфере и быть частью чего-то нового. Здесь есть перспективы, адекватное руководство и комфортные условия для работы.