«Фаворит»

ложь и сплетни Здесь обсуждают всех и всё. Кто сколько зарабатывает, кто кому что сказал, кто неудачно пошутил – информация расходится быстрее, чем товар по магазинам. Если вы новичок, вас буквально «разбирают» на части. Руководство? Ещё один вид местного развлекалова. Менеджеры по персоналу меняются так часто, что, кажется, им просто не успевают вручать бейджики. Они сами не знают, сколько вам заплатят. Официально обещают одну сумму, на руки получаешь совсем другую, а объяснение стандартное – «планы не выполнены». Каким образом их выполнить, если задачи расплывчатые, а клиентская база устаревшая лет на десять? Никого не волнует.Контроль – жесткий, но не в сторону эффективности. Все, кто здесь работают, боятся слов «премии не будет». Увольняются люди пачками, но на их место моментально набирают новых. Почему? Потому что никто не хочет задерживаться в болоте, где тебя либо выжмут, либо сожрут.

С виду очень даже неплохая организация, но только с виду. Что там происходит в отделе продаж, это тихий ужас, старички - озлобленные быдлотётки, руководители подотделов тоже те ещё кадры) сплетни сплошные, чуть что не так загрузки с потрохами, зарплату обещают одну, по факту другая, менеджеры по персоналу менялись со скоростью света, и это объяснимо, они сами не в курсе какие зарплаты людям будут платить))))) они говорят одно, по факту другое. Шаражкина компания , у меня богатый опыт работы в торговле, но только тут стало ясно что такое ЗМЕИНЫЙ коллектив, вот правда честно и искренне, уж не знаю как работа протекает в других отделах, но к отделу продаж не подходите даже на пушечный выстрел.