Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы Работа в Фонде

Стабильная зарплата, выплаты без задержек, соцпакет. Для кого-то это может быть решающим фактором. Если вам нужен просто оклад без амбиций и роста — можно рассматривать. Коллектив на уровне исполнителей неплохой, но только если не попадёшь в токсичную среду.

Работала в управлении контрактной службы, и если честно, это был один из самых нервных периодов в моей жизни. Руководство некомпетентное, требования завышены, а условия труда отвратительные. Штат укомплектован только на бумаге — по факту сотрудников всегда не хватает, нагрузка неадекватная.

Оклад — 40-60 тысяч рублей, и да, премии были, но это не гарантированные выплаты, а инструмент давления. С 2024 года их вообще исключили, что только ухудшило ситуацию. Рабочий день официально с 8 до 17, но фактически вы должны быть на связи и до 20, и в выходные. О дополнительных «радостях» вроде принудительного участия в голосованиях и митингах даже говорить не хочется.

Откаты в сфере капремонта — обычное дело. Работу подрядчиков проверяют формально, договора заключаются в обход закона. Внутри организации царит абсолютный бардак. Контрактная служба — это постоянные дедлайны, переработки, а в ответ — отсутствие уважения и перспектива выгореть за полгода.

Если есть возможность, лучше даже не тратить время на собеседование.