Работа в Marchelas

Если вам нужен опыт в продажах и не боитесь высокой текучки кадров, то Marсhelas может стать вашей отправной точкой. Магазины бренда оформлены стильно, ассортимент обновляется регулярно, а одежда выглядит привлекательно (на первый взгляд). Те, кто любит активные продажи, возможно, найдут в этом плюсы – здесь не дадут скучать, потому что клиентов надо буквально уговаривать, заманивать и тащить в примерочную.
Бренд развивается: недавно они вышли на международный рынок, открыли представительство в Дубае. Это говорит о том, что компания имеет амбиции, и, возможно, со временем внутренняя система работы изменится к лучшему.

Теперь о реальности. Marсhelas – это бесконечный стресс, постоянные проверки, зашкаливающая текучка кадров и требования, далекие от реальной индустрии моды.
Контроль тотальный. Руководство считает нормальным проверять сотрудников, следить за каждым их шагом и даже прослушивать. Такое ощущение, что работаешь не в магазине одежды, а на сверхсекретном объекте.
Методы продаж – напор и навязывание. В первый же день вам скажут: "Клиент только зашел – тащите его в примерочную!". Итог? Покупатели пугаются и убегают. В нормальных магазинах работают стилисты, которые помогают подобрать лук, здесь же – агрессивные продажи на грани абсурда.
Текучка кадров. Каждые две недели – новый состав продавцов. Люди не выдерживают. Рабочие условия далеки от идеала, а стиль управления – типичный авторитаризм.
Качество одежды. Бренд подает себя как премиум, но материалы не всегда соответствуют заявленному уровню. Ошибки в описании тканей – обычное дело.
Если вам важна стабильность, профессиональный рост и нормальные условия труда – лучше искать что-то другое.