РолБи - управляющая — главная проблема магазина

Зарплата чуть выше, чем в некоторых других местах.

Я трудился а в РолБи на Итыгина, и, честно говоря, не думала, что причиной развала целого магазина может быть один-единственный человек. Татьяна Антоновна Ворохова, управляющая, сумела превратить нормальное рабочее место в кладбище мотивации и нервных клеток.
Когда я пришла на работу, меня сразу удивило, что персонал постоянно сменяется. Почему? Через неделю я поняла: управляющая не управляет, а занимается исключительно сплетнями, склоками и нытьем. Вместо того чтобы решать рабочие вопросы, Т.А. с утра до вечера обсуждает, кто на какой машине ездит, кто сколько зарабатывает и куда пропадают деньги.
Когда приезжает директор, начинается шоу: Т.А. выбегает в торговый зал, делает вид, что работает, а когда начальство уезжает, все возвращается в режим „сидим, болтаем, жалуемся“. Ее основная тема — рассказать, как все плохо, как „никто не хочет работать в РолБи“ и как „зарплаты мизерные“. Интересно а сама то что тут делаешь уже 4 года.
Магазин разваливается на глазах. Постоянно не хватает сотрудников, дисциплины нет, кто-то прячется в подсобке, кто-то уходит пораньше, потому что «ну а что, Т.А. и так не следит». Персонал не уважает управляющую, потому что уважать там нечего.
Когда я трудился а, я не раз слышала, как она обсуждает всех подряд, включая руководителей, клиентов и даже кассиров. В нормальном магазине такое невозможно. А здесь все привыкли.
В итоге сотрудники, которые хотят работать, убегают как можно быстрее. Кто-то не выдерживает токсичной атмосферы, кто-то устает от бардака, кто-то просто не хочет терпеть унижения.