ООО "Мандарин Групп": Если есть голова и амбиции - мимо. Лицемерная забота и коллектив, который вымотает все нервы

Да, белая зарплата. Да, стабильные выплаты. Но это должно быть нормой, а не поводом для восторгов. Школа оснащена — проекторы, плазмы, удобные стулья. Вроде бы плюс. Но вот работает ли это на качество обучения или только создаёт иллюзию перед клиентами? Приятно, конечно, что можно выпить чаю или кофе, но когда ты допиваешь его трясущимися руками после очередного разноса от «великого» администратора, это уже сомнительное удовольствие.

Коллектив... «потрясающий». Да уж, как будто на кастинге подбирали самых конфликтных людей. Офисные интриги — высший пилотаж, сплетни — спорт номер один. Если ты новичок, готовься: тебя будут проверять, обсуждать и ждать малейшего промаха, чтобы облить грязью. Администраторы — отдельная песня. Манера общения — как у надзирателей. По факту ты не преподаватель, а подчинённый с низшим статусом, и твои потребности никому не интересны.
Кто бы мог подумать, что место, где учат языкам, само станет средоточием недопонимания и нервотрёпки. Всё делается так, чтобы сверху было красиво, а внутри — хоть волком вой. В первый месяц работы мне казалось, что это временный стресс, адаптация, но нет. Через полгода я уже автоматически гасил эмоции, чтобы не сломаться под этим давлением.
Да, можно сказать, что зп вовремя — это плюс. Но разве оно стоит твоих нервов, здоровья и адского напряжения, которое преследует тебя даже после рабочего дня? Какой толк в хороших условиях, если внутри компании всё держится на страхе и манипуляциях?