TWIGA - самодуры и провал в управлении

Зарплата приходит вовремя, и на этом плюсы заканчиваются. Если кто-то рассчитывает на адекватную рабочую среду, планомерное развитие и внятные процессы — забудьте. Здесь царит абсурд, по сравнению с которым даже стартапы с бардаком выглядят образцом порядка.

Работал в отделе аккаунтинга, и то, что я там увидел, сложно назвать работой. Это скорее бесконечная борьба с глупостью, некомпетентностью и отсутствием нормального управления. Руководитель Д.Т. — это вообще отдельный персонаж. Поставленный по дружбе, он не понимает, чем занимается отдел, как расставлять приоритеты, как решать вопросы. Любой разговор с ним — как объяснять ребёнку, почему небо голубое. В офисе его не бывает, а если появляется, то создаёт иллюзию бурной деятельности, с которой потом разгребаются рядовые сотрудники.
Генеральный хаос управляет Никита Б. — человек, который, возможно, умеет договариваться, но понятия не имеет, как выстроить работу. Собраний нет, процессов нет, взаимодействие между отделами отсутствует, каждый сам за себя. Клиент хочет рекламу? Отлично, но никто не знает, как её запустить. Хочешь что-то получить от дизайнеров? Готовься к тому, что твои макеты превратятся в привет из 2000-х.
Дизайн-отдел — вообще трэш. Постоянно приходилось позориться перед клиентами за «работу» Арсения К. Этот человек за первый месяц не смог сделать даже нормальный баннер. Клиенты жаловались, а мы разводили руками. Итог? Вместо увольнения его повысили до руководителя. Это не шутка, это просто стиль работы TWIGA.
И, конечно же, правдивые отзывы удаляют, HR клепают липовые положительные комментарии, но те, кто хоть раз сюда попал, уже понимают, что это — чистая ложь. В TWIGA работает одно правило: чем хуже ты работаешь, тем выше твои шансы на карьерный рост.