Наше Серебро - красивый фасад

Из плюсов могу отметить, что зарплату платят вовремя. Какой бы она ни была, но задержек нет – это уже редкость. Работать можно, если готовы зависеть от продаж, потому что фиксированного оклада как такового нет – сколько продал, столько и получил. Грамотный продавец может заработать выше рынка, но если клиентов нет, остаётся довольствоваться минималкой.
Коллектив на первый взгляд неплохой – девушки в основном дружные, помогают влиться в работу, хотя если точка маленькая, можно наткнуться на вечные сплетни и разборки. Татьяна Геннадьевна, как руководитель, вроде старается держать всё под контролем, но объективно – многое зависит от конкретной торговой точки.

А вот теперь о реальности. График – это просто ад. Сегодня ты работаешь на одной точке, завтра тебя отправляют в другой конец города, потому что «там не хватает людей». В твой выходной могут позвонить и сказать: «Точка не укомплектована, выходи». И если откажешься, на тебя посмотрят как на предателя.
Отношение к продавцам – как к расходному материалу. Компания не вкладывается в развитие сотрудников, не даёт нормальных условий работы. Кондиционеры летом работают через раз, зимой на точке холод собачий.
Качество товаров – тема спорная. Серебро есть хорошее, но много изделий, которые вызывают вопросы. Клиенты иногда возвращаются с претензиями – то камень выпал, то кольцо начало темнеть через неделю. Конечно, мы, продавцы, крайние – нам приходится объяснять, что «это нормально, носите правильно», но внутри понимаем, что товар не всегда соответствует заявленному качеству.
Карьерный рост? О чём вы? Если не мечтаете всю жизнь продавать цепочки и серьги, то лучше не задерживаться. Через полгода работы понимаешь, что дальше некуда, а требования к продавцам только растут.
Хочется поработать временно, то вариант приемлемый. Если планируете долгосрочно – лучше искать что-то с перспективами.