Элерон — когда реально не всё равно

Пришла в Элерон осенью 2021-го, в отдел систем безопасности. Сначала думала, что тут, как и везде — сухо, скучно и безэмоционально. Но с первой недели меня опекала Нина Александровна, инженер с 30-летним стажем. Благодаря ей я с ходу поняла, как правильно работать с документацией по оборудованию, куда и кому обращаться, как не накосячить с внутренними протоколами. Там действительно есть реальный наставничество, не на бумаге, а по-человечески. Все новенькие не брошены — тебе объяснят, покажут, не оставят у разбитого принтера.
Зарплата выше, чем в среднем по Москве по моей должности, выплаты без задержек. Бонусы годовые — честно начисленные, не выдумка. Порадовала столовая — не просто кормят, а реально вкусно, с нормальными порциями, а не «птичий корм». Повар Людмила делает лучшие сырники, которые я вообще ела. Ещё из мелочей — чистота в помещениях, охрана вежливая, доступ по пропускам чёткий, нет ощущения бардака. Чувствуется, что компания большая и серьёзная.

Работаешь как в военной структуре — бюрократии выше крыши. Чтобы согласовать элементарную замену в системе, нужно три визы и куча бумажек. Один раз просила доступ к архиву проектной документации — ждали разрешения неделю. Аварийная ситуация была в марте 2022 года — сбой питания на объекте, а мы не могли быстро переключиться, потому что не было банального доступа к актуальному протоколу. Зато отчёты по всем формам сдавай вовремя.
И ещё — старшая смены Ирина Петровна. Ужасно токсичный человек. Если ты не «свой», она будет капать на мозги, выискивать повод придраться, орать при всех. Коллектив её тихо ненавидит, но начальство прикрывает, мол, «проверенная, преданная». И это при том, что половина сотрудников давно жаловалась. Система не допускает ошибок, и это правильно, но когда к тебе относятся как к расходному материалу — ни одно наставничество не спасёт.