как я влилась в мужскую бригаду в Арасар

Устроилась в «Арасар» весной 2022 года, в отдел проектного администрирования. Переживала, что буду в меньшинстве — всё-таки стройка, демонтаж, техника, в основном мужики. Но зря. Коллектив принял быстро, особенно помог Кирилл из ПТО — объяснял схемы, подсказывал по документации, не смотрел свысока. Первые месяцы гоняла с инженерами по объектам — Новокосино, Волгоградский проспект, там сносили старые склады. Работы было по горло: согласование с заказчиком, заявки на пропуска, графики, отчёты. Но каждый вечер шла домой с ощущением, что не просто просидела день, а реально в чём-то участвовала. Оформление — как положено: трудовой договор, соцпакет, оплата мобилки и проезда, плюс компенсация по обучению — я в июне закончила курс по сметному делу, и всё возместили. Офис уютный, не пафосный, но аккуратный.

Тут свои порядки. Если ты привык, что тебя за ручку водят — проходи мимо. В Арасар любят, чтобы сам вникал. Руководство не будет уговаривать или убеждать — не тянешь, до свидания. Был случай в октябре: уволили парня за саботаж сроков — он три раза завалил поставку техники на объект в Рязани. Ругани не было — просто принесли заявление и указали на дверь. Порой тяжеловато морально — особенно когда работаешь с подрядчиками, и каждый считает, что ты должен ему что-то объяснять по сто раз. Ещё раздражает, что у некоторых объектов логистика с ног на голову — едешь по три часа туда, потом назад, и никакой компенсации за это нет. Плюс карьерный рост — не сказка. Чтобы вырасти, надо пахать, а не просто сидеть и ждать.