Мелиусгрупп
- Аноним 2025-05-07 11:09:43 Москва 1 1705
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Добрый день, уважаемые читатели моего отзыва. Здесь я расскажу об опыте работы в компании Melius, обратите внимание, это мой личный опыт!!, возможно Вам повезёт больше)
В компании Михаил Корнеенко, Катерина Чистова и собственник Петр Сулицкий знают, что я напишу отзыв, я об этом говорила и писала.
В январе 2023 я получила оффер от компании, долго думала, тк отзывов не было, и я это сейчас исправлю, хотя я смотрела и новые негативные отзывы появились.
Взяли меня на удаленку, другие варианты я не рассматривала.
За время работы у меня сменилось три руководителя и с двумя мы работали, никаких претензий и проблем не было.
Сначала компанию покинула моя первая начальница, далее расстались с моей коллегой и мой новый руководитель Михаил Корнеенко (генеральный директор) попросил меня помочь с вакансиями и обещал взять второго менеджера по персоналу, согласно штатному расписанию, тк было много вакансий и к сожалению, текучка кадров.
За год я закрыла самостоятельно 23 уникальных вакансии в компании. Коллегу мне не взяли, зп не повысили.
По состоянию здоровья, врач дал рекомендации по смене климата и ежедневного плавания и лечения.
В ноябре 2023 я объяснила ситуацию руководителю- Михаилу Корнеенко, тк мне нужно было пару месяцев на восстановление, при этом я работала на полную, Михаил отпустил и даже не уточнил куда я еду. С конца ноября по февраль я продолжала активно работать и приводить здоровье в порядок, в свободное от работы время.
Михаил выписал мне годовую 100% премию, поздравлял меня со всеми праздниками, никаких нареканий, замечаний не было.
Михаил в середине февраля принимает на работу HRD Катерину Чистову. С первого дня работы начались проблемы, Катерине не нравилось, что я подбираю персонал точечно, называть ее Екатерина было запрещено, она все время повышала голос, требовала "нагнать толпу", мои доводы, что с учетом специфики бизнеса тут толпа не нагоняется, что это точечный подбор, с хантингом, она не желала слушать и переходила на личные оскорбления, говорила абсолютно не приемлемые вещи в отношении меня, понуждала к увольнению.
Вызвала срочно в офис, хотя до этого год меня туда никто не вызывал, я прекрасно понимала что Катерина хочет меня уволить, я предлагала диалог и всячески проявляла гибкость, но ее грубость пересилила и я сказала, что не позволю со мной так общаться.
После этого, меня отключили от всех рабочих инструментов за почти три недели до увольнения, а Катерина заставила за один день создать проект по подбору и адаптации персонала. Конечно это нереальный срок, на это требуется время, но я все сделала за 12 часов и отправила ей, наверное он ей пригодится в работе, но это не точно.
Я связалась с Михаилом, я понимала к чему идет, объяснила, объясняла ситуацию, Михаил меня успокоил и сказал, что со всем разберется и мы все решим достойно. На следующий день он мне сказал, что взял Катерину на работу, пусть она и разбирается!
И она разобралась - противозаконно уволив меня в один день.
И это не смотря на наше доброе общение с Михаилом и руководителями других отделов, за то, что я работала за двоих, если бы я знала, то всегда бы общалась с диктофоном, тк Михаил не держит слово, более того, он перестал отвечать на сообщения и звонки, далее я обратилась к Петру Сулицкому напрямую, он тоже все читал, но не отвечал. За все время работы никаких нареканий, только положительная обратная связь и премия, которую выписал Михаил примерно за 10 дней до прихода Катерины. Уволив меня она поставила под вопрос и компетенции Михаила.
Я предлагала несколько раз разойтись по-человечески, выплатив мне всего три оклада, пока я ищу новую работу. В один день меня уволили, за 4 минуты до конца рабочего дня, я даже не успела дочитать об увольнение.
В один день я осталась без средств, морально на меня продолжала давить Катерина, угрожала и требовала забрать трудовую, до этого она отправляла почтой, без моего согласия!!
это сюрреализм подумаете Вы, я бы тоже так подумала, и кстати, моя трудовая книжка до сих пор в офисе, трудовой инспекции это понравится.
Далее я как и обещала наняла юриста. Мы отправили до судебное письмо, получили от Катерины отказ,мы пошли в суд как я и обещала. Это не первое противозаконное увольнение в компании, до этого уволили сотрудницу в положении, но она выиграла
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв