«Нова Ролл» — потратил неделю и нервы ради ничего

Они остались неизвестны. Потому что до работы меня туда просто не допустили. Никаких плюсов, кроме того, что теперь знаю — лучше держаться подальше.

13 мая 2025 года я подал заявку на вакансию на заводе Общество с Ограниченной Ответственностью «Нова Ролл» в Электростали. Общался с некой Назаровой Натальей Александровной — менеджер по подбору. На месте заполнил анкету, прошёл короткое собеседование. По словам Натальи, нужно было подождать 2–3 рабочих дня, пока согласуют кандидатуру.
16 мая звоню сам — ответ: «пока неизвестно, перезвоните в понедельник». 19 мая звоню снова — вроде как «одобрили», сказали, что свяжутся до конца дня. Жду. Ноль реакции. Никакого звонка. Трубку перестали брать. Звоню снова — уже игнор. ЧС. Звоню с другого номера 20 мая — чудо, ответили. И тут мне сообщают: «вакансии нет». На мой прямой вопрос, почему тогда меня водили за нос и давали обратную связь, бросили трубку.
Это что вообще? Вы считаете нормой так общаться с людьми? Я взрослый человек, потратил неделю, рассчитывал на трудоустройство. Строил планы. От других предложений отказался. А в итоге — тишина, хамство и откровенное враньё. Даже простого «извините, передумали» не сказали. Такое поведение — плевок в лицо. И не надо рассказывать про корпоративную культуру, если даже вежливо отказать не можете.
Для меня «Нова Ролл» — это пример, как нельзя работать с людьми. Безответственность, неуважение и полная профнепригодность со стороны отдела подбора. Если вы не умеете нормально вести коммуникацию — не беритесь вообще. Надеюсь, тот, кто отвечает за это, когда-нибудь сам окажется на месте соискателя.