Мой год в «Эго Инжиниринг»

Я пришёл в «Эго Инжиниринг» в марте 2023 года, после двух подряд провальных мест – то зарплату задерживают, то руководство по понедельникам не помнит, что говорило в пятницу. Здесь же вроде бы всё как надо: белая зарплата, выплаты чётко 10 и 25 числа, ни разу не было сбоев.
Задачи на первый взгляд понятные – был принят менеджером в отдел снабжения. Работали с поставщиками инженерного оборудования, я отвечал за холодку и вентилю. Схема простая: заявки – закупка – логистика – отчёт. Руководитель отдела, Виктор Анатольевич, человек строгий, но вменяемый – если не лажать, трогать не будет. В отпуск сходил в июле, как и планировал, это тоже редкость сейчас.

Но теперь о том, что не афишируют. В компании царит казарменный стиль. С апреля 2023 года в отделах ввели обязательный дресс-код. И речь не просто о «приличном виде», а о том, что мужчины обязаны приходить в рубашке и брюках даже в 32. Один парень в июне пришёл в поло – нарвался на разнос перед всем офисом. И так, кстати, во многих филиалах.
Опоздание на 3 минуты – это уже тема для служебки. У нас был случай, когда девочку из соседнего отдела заставили писать объяснительную из-за «отсутствия на рабочем месте с 9:00 до 9:06».
Никакой свободы нет. Хочешь пообедать не в столовой, а в кафе через дорогу – не факт, что одобрят. Отчёт по задаче сдал позже на полдня – объясняйся как школьник. Всё время под контролем. Постоянно идут проверки: по логистике, по документам, по складу – отчитайся, подтверди, распишись.
Атмосфера такая, что чувствуешь себя не специалистом, а винтиком в чётко отлаженной, но душной системе. Увольнение с испытательного – частое дело, даже если объективно справляешься. У кого нет крепких нервов – лучше сразу не лезть.