ЛУКОЙЛ-МЦПБ, Управление смазочных материалов: не работа, а натуральная пытка из 90-х
- Аноним 2025-06-13 13:06:59 3 1297
Положительные стороны
Начну с того, что есть в этом болоте хоть какой-то свет. Да, медицинская страховка тут есть, это не отнять. ДМС, правда, только после испытательного срока, но все же. Еще, к отпуску давали какую-то материальную помощь, мелочь, а приятно, типа компенсации за нервы. Зарплату, вроде, индексировали раз в год, но там такая индексация, что ее и не заметишь. И еще, бывают семинары и курсы. Пару раз сходил, послушал про новые веяния в бизнесе, но на практике это никак не применялось, потому что тут всем пофиг. Вроде как галочка стоит, что тебя развивают. Вот и все "плюсы", которые удалось выцедить за годы мучений.
Отрицательные стороны
Если вы хоть немного цените свое достоинство и психику, то обходите стороной ЛУКОЙЛ-МЦПБ, конкретно Управление бизнеса смазочных материалов и битумов в Москве. Это не просто работа, это проклятое место, о котором уже ходят легенды по всему городу. Я попала сюда в начале 2022 года, надеялась на стабильность и рост в крупной компании. Ага, конечно.
Тут к сотрудникам относятся как к пустому месту, как к какому-то расходному материалу. Твое мнение? Твои идеи? Да кому они нужны! Помню, как в апреле 2023 года я предложила оптимизировать процесс отчетности, чтобы сэкономить пару часов работы в неделю для каждого. Мой начальник, господин Петров, просто посмотрел на меня как на душевнобольную и сказал, что "нечего тут самодеятельностью заниматься". Это их стиль управления из 90-х: сиди тихо, боись и делай, что скажут.
Атмосфера в коллективе – это просто отдельный ад. Токсичность зашкаливает. Все друг на друга стучат, подставляют, лишь бы выслужиться перед очередным новым начальником. А начальники здесь меняются как перчатки, потому что никто долго не выдерживает такой дурдом. За два года, что я там продержалась, сменилось три руководителя отдела! Каждый приходил со своими "гениальными" идеями, которые на деле оказывались полной чушью, а потом он сам сбегал. В итоге, текучка кадров здесь просто зашкаливает. Новых людей берут пачками, а они увольняются через пару месяцев, не выдерживая этого беспредела. Чувствуешь себя марионеткой в каком-то дурацком спектакле, где никто ничего не решает, кроме тех, кто сидит на самом верху и спускает идиотские распоряжения. Я ушла оттуда в конце 2024 года, и это было лучшее решение в моей жизни.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв