ВЭД Агент: если хочешь развиваться, то тут ловить нечего

Слушайте, ну, если совсем честно, то что-то хорошее тут, конечно, есть. Я пришел в эту контору в мае 2022 года, сразу после выпуска, еще зеленый совсем. И да, приняли меня тут, как родного, не спорю. Наставник, Денис, мужик неплохой, объяснял все по полочкам, показал, как их система работает, как эти все таможенные коды расшифровывать. Это помогло, не потерялся в первый же месяц. А обучение, ну, оно реально есть. Отправляли меня на вебинар по новым правилам импорта из Китая в октябре 2023-го, даже курсы по логистике оплатили в прошлом году, кажется, в феврале. Так что, если ты хочешь учиться, тебе тут двери открыты. И еще, что важно, зарплата. Она реально белая, без всяких там конвертов и прочей мути. И приходит, как часы, 5-го и 20-го числа каждого месяца, ни разу не задержали за все время. Мотивация, вроде, тоже прозрачная, если пашешь как лошадь, то и получаешь больше. Вроде бы, все прозрачно, да. Сидишь, делаешь свою работу, получаешь деньги, учишься.

Но вот тут и начинается самое интересное, если ты не слепой. Все эти "развития" и "возможности" – это такая пыль в глаза, что аж смешно. Да, они платят за курсы, но зачем, если потом эти знания просто не дают применить. Я, например, после тех курсов по китайскому импорту, предложил автоматизировать часть рутинной работы по оформлению документов. Придумал целую схему, представил ее начальнику отдела, Виктору Сергеевичу, в ноябре прошлого года. Он покивал, похвалил, сказал "отличная идея, надо подумать". И все. Прошла неделя, месяц, полгода – никто ничего не подумал. И так постоянно. Говоришь о новых идеях, о том, как можно улучшить процессы, а в ответ – глухая стена. Это как работать в болоте, где вода вроде бы есть, но ты все равно тонешь, потому что нет никакого движения. А про текучку кадров, так это вообще отдельная песня. За последние полтора года, с начала 2023-го, я видел, как ушли столько толковых ребят, особенно из нашего ВЭД-отдела. И не просто так, а потому что видели, что роста нет, что здесь ты просто винтик в большой, но неповоротливой машине. И все эти их арбитражные дела, где они то истцы, то ответчики. Это ж о чем говорит. О том, что внутри не все так гладко, как они пытаются показать. Какая тут может быть стабильность, когда компания постоянно в судах, а ключевые сотрудники бегут? Я понял, что все эти "ценности" – просто красивые слова, за которыми нет реального движения вперед. Если ты хочешь просто сидеть на окладе и не высовываться, то тебе сюда. А если хочешь развиваться, то тут ловить нечего.