ЕЦН ТРЕНД – Моя история

Пришла я в "ЕЦН ТРЕНД" в конце весны 2019 года, совершенно без опыта в продажах, с голым энтузиазмом и зарплатой в 35 тысяч на предыдущем месте. Тогда мне казалось, что это конец моей карьеры, куда уж без опыта. Но вот тут-то и началось самое интересное. На собеседовании мне сразу заявили: "Научим всему, главное – желание пахать". И ведь не обманули. Уже с первых дней меня буквально прикрепили к Женьке, моему наставнику. Он был как цербер, но справедливый, гонял меня по скриптам до посинения. Утром разбор звонков, днем холодные звонки, вечером снова разбор. Реально, за две недели я освоила то, на что в другом месте ушли бы месяцы. Руководитель, Сергей Петрович, тоже мужик железный, но очень грамотный. Помню, как в первую неделю, когда я чуть не слилась из-за первых неудач, он сел рядом и методично разобрал каждую мою ошибку, показал, как надо, и сказал: "Ты тут не кофе пить пришла, а деньги зарабатывать. У тебя получится". И эта поддержка, этот пинок под зад, реально струдился и. Вся эта система обучения, их тренинговый центр – это не просто слова, это реально работающий конвейер по производству продажников. Уже к концу июля 2019 года, на второй месяц работы, я увидела на своем счету 200 тысяч рублей! Для меня, вчерашней студентки, это было просто космическое достижение. Впервые я смогла не просто свести концы с концами, а отложить на крупную покупку. Они реально дали мне шанс и вытащили на совершенно другой уровень дохода и самоощущения. Благодарность за такую возможность и за то, что они в меня вложились, до сих пор со мной.

Ну, и не без ложки дегтя, конечно. Хотя, когда ты на волне успеха, о "минусах" особо и не думаешь. Но если по-честному, то компания эта была заточена под жесткий прессинг и выжимку максимума. Помню, как однажды, это был сентябрь 2019, у меня был легкий провал по плану. Так Сергей Петрович прямо на утреннем оперативном совещании, при всех, устроил мне такую публичную порку, что аж уши горели. Не стеснялись в выражениях, говорили прямо: "Если не можешь – иди дворником, там тоже нужны руки". Это было жестко, унизительно даже, но, черт возьми, потом я пахала как проклятая и вытянула план. По сути, это была не компания для "душевных" посиделок. Да, бабки платили, но ты был там винтиком в большой машине по зарабатыванию денег. Конкуренция внутри коллектива дикая, каждый готов был перегрызть глотку за клиента. И еще этот их "корпоративный дух", когда надо было "любить компанию" и постоянно "расти", даже если ты уже выжат как лимон. В общем, система была отлажена круто, спору нет, но человечности там не хватало. Работали на износ, без остановок. И хотя для меня это был трамплин, но вот так постоянно, год за годом, работать в таком темпе – ну его нафиг. Не для слабонервных.