FootyBall

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8 (800) 707-88-99

Сайт: www.footyball.ru

Мы знаем, что только в раннем возрасте можно заложить настоящий фундамент для будущего здоровья, социальной и профессиональной активности ребенка. Футбольный клуб для дошкольников FootyBall работает по европейским методикам и рассчитан на мальчиков в возрасте от 2,6 до 6,6 лет. Особенностями нашего клуба является уникальная, не имеющая аналогов в России программа, разработанная на основе ведущих европейских методик развития и обучения дошкольников на основе детского футбола. Она отлично совмещает в себе образовательную часть и введение ребенка в футбол с помощью обучения его базовым футбольным навыкам.  Программа FootyBall позволяет вашему малышу получать правильное, всестороннее и своевременное развитие в зависимости от возрастного периода. Занятия в FootyBall проходят в залах, оборудованных согласно всем стандартам безопасности, с покрытием и инвентарем от зарубежных производителей, тщательно подобранной мебелью и продуманным дизайном.

Отзыв сотрудника Елена о работодателе FootyBall

  • 2016-02-02 22:03:08 3 154
Положительные стороны

Я действующий сотрудник "Футибол" отдела телефонных продаж и работаю в компании достаточное время, чтобы сформировать определенное мнение о ней.У нас просто отличный молодой коллектив. Приятно, когда в компании работают такие же люди,как и ты сам: понимающие, дружелюбные и готовые в любой момент оказать поддержку. "Футибол" изначально принимает тебя не как еще одного новичка. Ты сразу же становишься частью семьи, где важными составляющими являются искренность, вера и надежность. Так вот- я искренне верю в наше дело и люблю свою работу. У нас большой, просторный офис в котором есть все для удобства сотрудников. Мы все вместе отмечаем Дни Рождения и другие радостные моменты в коллективе. В компании есть система обучения и система мотивации сотрудников. Зарплата здесь тоже высокая, если сверять по рынку. Еще, здесь очень приятная атмосфера и со стороны руководства я всегда ощущаю уважение к себе, как к сотруднику. Я чувствую, что я важна компании и вижу результат своей работы. Кстати, читала предыдущие отзывы, я оформлена официально, по трудовому договору. Оформили без каких-либо проблем, зарплату никто не снижал, а наоборот, после испытательного срока только повысили + у нас существуют премии и бонусы. И текучки у нас нет, работаю уже почти год и состав сотрудников почти не поменялся.

Отрицательные стороны

Любой крупный проект в свое время переживает и взлеты и падения. Примерно полгода назад бывали задержки зарплаты, о которых нам,сотрудникам,при этом, сообщали заранее. Кроме того, справедливо будет заметить, что руководство закрывало задолженности при первой же возможности, максимально быстро. Совсем без денег никто не сидел. Нам всегда выплачивали часть зарплаты вовремя, остальную часть в кратчайшие сроки. При этом, я всегда ощущала поддержку руководства и если были моменты, когда мне требовались деньги срочно в полном объеме, я говорила об этом с руководителем и получала все свои деньги. В компании все понимают, что ситуации бывают разные и кто-то не может подождать.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий