HR-отдел Sminex — Не тратьте время.

Нет. Ни одного. Я не успел даже на звонок попасть, чтобы найти хоть один. Всё закончилось, едва начавшись.

Недавно увидел вакансию, которая идеально подходила под мой опыт — ведущий инженер. Протрудился в сфере 12 лет, участвовал в нескольких крупных проектах, так что резюме было солидное, и я был уверен, что мой опыт будет как минимум рассмотрен. 15 мая 2024 года я отправил отклик на HeadHunter. Прошло всего три минуты, и мне на почту прилетело автоматическое письмо с отказом. Ни звонка, ни какого-то уточнения, просто сухая отписка. Я, конечно, понимаю, что у них может быть много кандидатов, но это просто оскорбление. Они даже не открыли моё резюме, я уверен. Это просто робот, настроенный на автоматический отсев. Возникает стойкое ощущение, что их HR-отдел не занимается подбором персонала, а просто создаёт видимость работы. Им нужно показать, что вакансия висит, что они «работают» с откликами, а по факту — просто всех отфутболивают. А ещё меня дико бесит, что у них постоянно висят одни и те же вакансии. Это же говорит о дикой текучке. Значит, люди там не задерживаются, и я теперь понимаю почему. Видимо, там такие условия, что нормальные специалисты просто сбегают. В общем, не тратьте свое время и нервы на эту контору. Они не ценят ни себя, ни чужое время.