"ДВ Центр Снабжения" ООО

Доброжелательная атмосфера в коллективе: коллеги всегда помогают и быстро отвечают.

Руководство оперативно реагирует на проблемы, задачи фиксируются и обсуждаются.

Интересные видеовстречи с руководителями филиалов и командой.

Разнообразие задач (операционные вопросы, аналитика, маркетинг), что позволяет развиваться.

Понимание смысла работы: задачи объясняются, видно общий вектор.

Удобная организация труда: удалённый формат 5/2, доступ ко всем необходимым сервисам, возможность получать новые инструменты.

Коллеги обучают и делятся опытом (1С, Exсel, Яндекс Директ и др.).

Компания заботится о клиентах и строит долгосрочные отношения.

Руководитель ценит коллектив, сам участвует в рабочих процессах, поддерживает команду.

Иногда не хватает полной прозрачности между филиалами и руководителями.

Нагрузка может быть высокой, но это решается правильным распределением и делегированием.

Стоит уделить внимание развитию сквозной аналитики, внедрению ИИ и ботов для закупщиков и менеджеров.

Коммуникация налажена хорошо, но прозрачность аналитических инструментов можно ещё усилить.

Дополнительный вектор роста — развитие интернет-продаж.