dclink DC Link — сотрудники расходный материал

Когда я пришёл работать в DC Link в январе 2019 года, на старте всё выглядело вполне пристойно. Красивый офис, современные компьютеры, на складе порядок, логистика вроде бы отлажена. Первые месяцы зарплату выдавали вовремя, корпоративы проводили регулярно, создавая видимость «дружной семьи». Коллеги на уровне рядовых сотрудников старались поддерживать друг друга, делились опытом, объясняли, как быстрее оформлять заказы и общаться с клиентами. Только благодаря им было чувство, что работа хоть немного стоит затраченных сил.

Но за этой обёрткой скрывалась гнилая начинка. С конца 2019 года начали задерживать выплаты: сначала на пару дней, потом на неделю, а к осени 2020 зарплата могла «зависнуть» на две недели. Обращения к руководству заканчивались отговорками: «ожидаем оплату от партнёров», «подождите, решим». В 2021 стало ещё хуже: увеличили план продаж, но никаких инструментов для выполнения не дали. За невыполнение плана штрафовали, лишали бонусов, хотя реальность была такая, что клиентам уже надоело хамство менеджеров сверху. В 2022 году я лично столкнулся с ситуацией, когда в разгар сезона отгрузки меня заставили оставаться на складе по 12–13 часов, а за переработки не заплатили ни копейки. Попробовал поднять вопрос — получил угрозы, что «не нравится, дверь открыта». В 2023 стало ясно, что компания просто затирает любой негатив: удаляют отзывы, заплатили порталам, чтобы убрать правду. Любая критика внутри карается моментально: либо лишение премии, либо травля. К августу 2023 я ушёл сам, потому что понял — дальше будет только хуже. Здесь ценят только красивую картинку для клиентов и партнёров, а сотрудники — расходный материал.