Saint-Gobain

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Строительные материалы

Телефон: +7 (495) 775-15-10

Сайт: www.saint-gobain.ru

15.10. - получил звонок от HR, просил перезвонить через час. Мне не перезвонили. Я звонил (на мобильный) - не смог дозвониться. 16.10. - Опять пробовал звонить, не получилось. Никто не перезвонил. 19.10. - В очередной раз я пробовал дозвониться, не получилось. Написал уже в ватсап, когда можно будет обсудить вакансию. Сообщение было прочитано, но никто мне ничего не ответил и не перезвонил. Такое отношение к кандидатам абсолютно неприемлемо. Рекрутер это лицо компании, это первый человек, с которым ведет диалог соискатель. Каким образом можно настолько безответственно подходить к своей работе? Самое забавное, что моя должность предполагает в определённой степени развитие EVP, но с такими "коллегами" это практически невозможно. Я очень надеюсь, что этот отзыв дойдет до руководства и они что-нибудь предпримут. Как минимум, следует провести оценку сотрудника на предмет соответствия занимаемой должности. Отзыв реальный, не заказной, все доказательства у меня есть. Предоставлю по запросу.

Saint-Gobain: только красота фасада

  • 2025-09-15 09:39:08 3 449
Положительные стороны

Несмотря на все минусы, работа в Saint-Gobain позволяет видеть масштаб международной корпорации своими глазами. Производственные линии оснащены современным оборудованием, офисы в центральном подразделении чистые, с удобными рабочими местами и хорошей техникой. Зарплата стабильно приходит вовремя, есть социальные льготы и возможность получить ДМС, что приятно в рамках российского рынка. Иногда удавалось поучаствовать в проектах по оптимизации процессов и ощутить, как компания внедряет международные стандарты.

Отрицательные стороны

Начал работать здесь 1 февраля 2025 года, сразу столкнулся с тем, что центральный офис буквально давит на сотрудников бюрократией и контролем до последней мелочи. На производственных площадках в Егорьевске все примитивно: станки устаревшие, продукты невысокого качества. В апреле пришлось лично исправлять ошибки, оставленные коллегами-«творческими» ленивыми работниками, которые считали, что их фантазия важнее результата. Корпоративная культура построена так, что без связей и умения льстить результат вытянуть невозможно, а инициативных сотрудников душат постоянными отчётами и бюрократией. Руководство редко реагирует на предложения по улучшению процессов и предпочитает держать людей в страхе перед ошибкой.
В целом, Saint-Gobain — это компания с хорошей внешней оболочкой и крайне токсичной внутренней культурой. Работаешь здесь — учишься терпеть, приспосабливаться и понимать, что результат зависит не только от тебя, а от системы, где некомпетентность часто вознаграждается.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий