Собеседование в Т2 — бюрократия хуже, чем в госструктуре

Офис в центре Перми, прямо в ЦУМе — удобно добираться. Помещение современное, ресепшн чистый, охрана вежливая, все на уровне. Казалось бы, компания крупная, федеральный оператор, должно быть всё по уму. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются.

В июле 2024 года решил пройти собеседование в Т2. Оставил отклик на hh.ru, через пару дней позвонила девушка из отдела подбора. Казалось, всё нормально, пока не попросили выслать ИНН, полные паспортные данные и СНИЛС до собеседования. Я уточнил, что это вообще зачем — ведь я ещё даже не сотрудник. На что региональный менеджер ответил холодно: «Без этого дальше не идём». После отказа предоставлять личные данные просто вычеркнули меня из списка. Даже не предложили встретиться или обсудить должность. Такое ощущение, что им нужны не специалисты, а досье на людей. Компания производит впечатление задушенной бюрократией. Всё через согласования, через отделы, через формы и анкеты, которые никто не читает. Пока ждёшь ответ — вакансия уже закрыта. Такое чувство, что работаешь в архиве, а не в живом бизнесе. Я успел поговорить с бывшим сотрудником — он сказал, что у них даже пропуска делают по три дня, а согласование отпуска может тянуться неделю. И это у мобильного оператора, который гордится современными технологиями. Видно, что бюрократия изнутри выедает компанию.