СПАСФ Природа – гнилой коллектив и копеечная зарплата за работу с нефтяным шламом

Компания работает с 1993 года в Усинске, это вам не шарашка, и занимается она нужным делом – ликвидацией разливов нефти. В этом есть определенная гордость. Я пришел к ним инженером-экологом в марте 2024 года, сразу после института, по контракту на один год. Техника у них своя, современная, это надо признать. По соцообеспечению для начальства и их приближенных всё отлично, у них и премии, и путевки, и оплата жилья. Зарплату, ту что «белая», платят вовремя, всегда четко 10-го и 25-го числа. Для молодого специалиста это неплохой старт, чтобы получить опыт работы на реальных объектах, особенно с крупными нефтяными компаниями. Но на этом все, остальные плюсы — только для тех, кто вхож в руководящий круг.

Вся эта работа с опасными отходами, рекультивацией земель и нефтяными шламами оплачивается просто копейками. За риск и постоянные командировки на месторождениях платят минимально. В конце апреля нас отправили на ЛАРН (Ликвидация аварийного разлива нефти) на месторождение, и мы там пахали без выходных две недели. Я ждал, что будет нормальная бонус за это, но мне пришла голая ставка. В бухгалтерии мне сказали, что это уже включено в оклад. А вот самое мерзкое — это атмосфера в отделе. Коммуникация между сотрудниками — это не уважение, а постоянное хамство и подковерные игры. В июне я допустил мелкую ошибку в отчете по рекультивации, и мой начальник, человек лет пятидесяти, не стал спокойно объяснять. Он просто наорал на меня матом при всем отделе. Я пытался потом обсудить это с ним, но он просто сказал, что «в нашем деле все так общаются, привыкай». А если ты не «свой», то о хорошем социальном пакете и премии можно забыть. Ты будешь пахать на минималке, пока какой-нибудь «свой» не сядет на твое место. За такие деньги и такое отношение можно найти работу и поближе к дому, а не в Усинске.