ОЗОН Ozon — мусорное отношение к новым сотрудникам
- Аноним 2025-12-10 23:18:12 3 270
Положительные стороны
Я повелась на объявление Ozon Job, обещали удаленку и оформление по ТК РФ с первого дня, оклад в 40 тысяч. Это единственный плюс. Обучение началось 6 ноября 2025 года, нас, 43 человека, собрали в одной группе. Хоть зарплата небольшая, но гарантия официального трудоустройства была для меня критична.
Отрицательные стороны
Пожалела сто раз, что потратила на эту шарашкину контору две недели своей жизни. Отношение к людям — как к расходному материалу, который можно выбросить в любой момент. Обучение с 6 по 21 ноября было сплошным фарсом. Руководитель группы, эта девушка, просто читала нам слайды, никакого живого общения, никаких реальных примеров. На второй день нам прислали кучу документов, среди которых было служебное задание. Там четко прописано: прохождение стажировки — 80% минимум. Я сдала все тесты, 13 ноября начался ад — стажировка в чатах Ozon Job. На четвертый день, 17 ноября, мне прислали первые оценки: 100% и 24%. Тикет с 24% я делала с «опытным» наставником, который дал мне неверное решение. На собрании группы я спросила: почему из-за ошибки наставника я должна терять баллы, ведь я делала по его совету. Руководитель просто сказала: «Ответственность на вас, у наставников другая система оценки». Это просто наглость, они сами не знают, что делают. Потом, уже 19 ноября, на третьем дне стажировки, эта руководитель вдруг объявляет, что для прохождения нужно 90%, а не 80%, как написано в официальном служебном задании. Откуда взялась эта цифра, она объяснить не смогла, сослалась на свое начальство. После этого вся группа просто офигела, мы поняли, что нас тут просто сливают. 21 ноября, в последний день, вместо обещанного общего выпуска, она стала писать всем лично в чат, чтобы никто не узнал результаты друг друга. Со мной она созвонилась, показала, что у меня 87,6%, и сказала: «Извините, вы не прошли отбор». Нас из 43 человек взяли, кажется, не больше десяти, и то я уверена, что у них тоже не было 90%. Они просто придумывают правила на ходу, чтобы не брать людей, которые прошли обучение. Две недели работы, запись в трудовой и никакого результата. Ozon, вы мошенники.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв