На собеседовании было понятно, что из себя представляет собственник. Оно было похоже на допрос.
Без лишней скромности пел про белую зарплату, премии за преданность компании. Этого нет, от слова совсем.
Через месяц показался со всех «красивых сторон».
Хамски, с наездом разговаривал с женщиной бухгалтером, та уже неоднократно рыдала от его наездов. Позже «переобулся» и с милой, мягкой улыбкой обращался к другим сотрудникам, на лице читалось : «Я хороший, она сама виновата».
Из рядо вон случай: парни перевозят и расставляют мебель и витрины до полуночи, руководитель попросил премию для них или оплату переработок, так собственник возмутился и назвал всех меркантильными, никакой премии не согласовал. Это больше напоминает рабство!
В продажах только 1-2 человека, которые могут и хотят работать и продавать.План не делается, потому что сделать его некому. Сотрудники никакие.Каждый новый пришедший, еще слабей предыдущего. Такими очень удобно управлять. Хотя, кто то стоящий в этой «галерее» не сможет работать. Потому что там не управление, а детская,непрофессиональная возьня, как в песочнице.
Все эти разговоры про дружный коллектив, обычные басни.Дружат кучками. Кучки между собой дико грызутся. Некоторое «Подарки из Африки» устраивают коллегам травли прилюдные, льют грязь, унижают в общих чатах. Собственник на это не реагирует, для него это норма.Потому что сам такой же.На корпоративе, под горячительные напитки все подружатся, потом опять грызутся. Мое мнение, что рыба тухнет с головы, это так откликается настрой руководства.
