Джюса-С — вымотает вам все жилы

Из плюсов могу отметить только то что компания реально большая и старая так что с зарплатой тут не кидают и платят всё до копейки. Если ты готов пахать как проклятый и закрывать глаза на бардак то можно даже попробовать вырасти до супервайзера за годик или два. Оформляют официально по трудовой и отпускные капают как положено так что за пенсию и стаж переживать не приходится. Коллектив торговых представителей и мерчей в основном нормальный и мужики всегда подскажут как лучше выставить товар на полку или как договориться с вредной товароведшей. Есть корпоративное обучение и разные тренинги но по факту это просто трата времени на болтовню пока у тебя в полях горит план. Офис цивильный и техника работает исправно но ты там бываешь редко потому что всё время проводишь в разъездах по точкам. Для тех кому нужна просто запись в трудовой и стабильная копейка на карту вариант сойдет.

Логистика в этой конторе просто за гранью реальности и здравого смысла. В октябре прошлого года мне составили маршрут так что первая точка была в одном районе а следующая через сорок минут на другом конце города через все пробки. Я пытался объяснить супервайзеру что это бред и я просто жгу бензин и время впустую но мне ответили что программа так посчитала и надо исполнять. В итоге ты как ошпаренный носишься по Самаре и едва успеваешь выкладывать товар на полки потому что половину рабочего дня тупо стоишь в заторах. Оптимизация маршрутов в Джюса-С отсутствует как класс и руководству наплевать на твое личное время и износ машины. В декабре был случай когда меня заставили ехать в область под самый вечер чтобы поправить выкладку конфет хотя можно было это сделать на следующий день. Никакой компенсации за эти бешеные гонки по городу нет и бонус срезают за малейшее опоздание на точку из-за тех же пробок. Такое ощущение что логисты вообще карты в глаза не видели и живут в другой реальности. Если не хотите превратиться в загнанную лошадь то ищите место где ценят время сотрудников и умеют нормально планировать работу в поле.