Московский прожекторный завод

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

Если вы хороший специалист с интересными идеями, инициативный и энергичный сотрудник, будем рады видеть вас на «Московском Прожекторном Заводе».

Работа у нас это:

• Стабильность, обеспеченная устойчивым финансовым положением предприятия.

• Ориентация на долгосрочные трудовые отношения.

• Реализации НИОКР и рационализаторской работы.

• Профессиональное обучение и тренинги за счет предприятия.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Оформление сотрудника по бессрочному трудовому договору с 1-го дня.

• Соблюдение норм ТК («белая» заработная плата, отчисления по пенсионному и мед. страхованию, оплачиваемые больничный и 28-дневный отпуск, нормированный 8-часовой рабочий день, 5-ти дневная рабочая неделя).

• Индексация заработной платы с учетом инфляции.

• Прогрессивная система бонусов, премий и других форм поощрения.

• Дополнительные оплачиваемые отпуска («ученический», по уходу за ребенком и др.).

• Организация спортивных занятий (футбол, волейбол, хоккей) с компенсацией затрат.

• Шаговая доступность от метро «Шоссе энтузиастов»

Московский прожекторный завод — токсичные деды

  • 2026-04-29 10:21:27 3 139
Положительные стороны

С деньгами тут всё четко, зарплату переводят на карту два раза в месяц без единой задержки. Если нужно сходить на больничный или уйти в отпуск, то всё оформляют по закону, никто палки в колеса не вставляет. Расположение у завода удобное, от метро идти всего ничего, а на самой территории работает приличная столовая с доступными ценами. Кормят нормально, порции большие, голодным точно не останешься. Плюс в том, что если ты совсем не прижился в этом серпентарии, тебе могут предложить увольнение по соглашению сторон с нормальными выплатами, чтобы не портить трудовую книжку. На этом все прелести заканчиваются, так как бытовой комфорт не перекрывает того гнета, который устраивает верхушка.

Отрицательные стороны

В инженерной службе МПЗ царит настоящий мрак и круговая порука. Весь прошлый октябрь главный инженер со своим верным замом методично уничтожали меня как специалиста. Должности тут раздают только своим подлизам, а не за реальные знания в электротехнике. Как только их безграмотный протеже сел в кресло начальника бюро, меня начали целенаправленно выживать из отдела. Эти люди боятся любого, кто соображает быстрее их, и видят в грамотном инженере прямую угрозу своему теплому месту. Дошло до того, что в ноябре мне специально выдавали неверные данные по проекту для оборонки, чтобы потом на планерке выставить меня неучем. Такое подлое поведение для руководства здесь является нормой жизни. Обращаться к эйчарам бесполезно, там сидят марионетки, которые заглядывают в рот начальству. Кадровички не собираются разбираться в травле, им проще помочь руководству убрать неугодного человека, подделав бумаги. В январе я окончательно поняла, что любая инициатива здесь наказуема, особенно если твои идеи показывают полную техническую импотенцию вышестоящих замов. Развиваться в такой атмосфере невозможно, тебя просто сожрут, если ты не умеешь вовремя промолчать и проглотить очередную порцию обесценивания. Это не завод, а хрень с токсичными дедами, которые тянут всё производство на дно своей некомпетентностью.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий