ХОЛМЫ руководство просто экономит на штате, заставляя одного человека выполнять функции двоих

---

Оттрудился в этом подмосковном заведении инструктором ЛФК ровно четыре месяца и уволился в мае. Когда устраивался, думал, что попал в серьезную структуру, все-таки учредитель является крупным дистрибьютором дорогого медицинского оборудования. База тренажеров тут действительно топовая, роботизированные комплексы, все дела, но руководство решило, что раз техника импортная и дорогая, то люди на ней должны вкалывать без перерыва на обед. Мой рабочий день начинался в восемь утра, а поток шел сплошной стеной. На одного пациента по регламенту положено сорок пять минут, но по факту менеджеры уплотняли запись так, что между сессиями оставалось три минуты. За это время ты должен не просто пересадить маломобильного человека с инсультами с одного локомата на другой, но и успеть заполнить карту в их вечно виснущей программе 1С. Физически спина начинает отваливаться уже к середине смены. Обещанного полноценного питания нет, дают какие-то копеечные порции в столовой, от которых сытым не будешь. Платят строго вовремя, это плюс, зарплата полностью белая, но сам уровень оклада для Московской области средний, а объем задач колоссальный. При этом никакого ДМС для терапевтов и инструкторов не предусмотрено, лечите себя сами. График дежурств постоянно перекраивают без согласия, мотивируя это тем, что центр работает круглосуточно и нужно закрывать дыры. В итоге руководство просто экономит на штате, заставляя одного человека выполнять функции двоих.