Отзыв сотрудника Валентина о работодателе Sercons

Девчата из кадров попросили оставить отзыв. Из декретного отпуска передаю им привет и исполняю обещанное.
Что сказать? Работала 2 года до родов, и не планирую менять место работы после декрета. Это если вкратце. Теперь подробнее.
Во-первых, что нужно знать ищущим тут работу, так это самый важный момент: зарплата приходит минута в минуту) При всех возможных рабочих моментах - это весьма ощутимый плюс. Муж трудился на фирме, где была совсем другая ситуация, поэтому ипотеку сразу привязали к моей.
Во-вторых, в Серконсе на менеджерской работе, при должной усидчивости, заработать можно, и довольно солидно. Прибавка к зарплате формируется из перевыполнения плана. Несмотря на то, что план продаж растет вместе со стажем, должна отметить: начальство нереальных задач не ставит. Особенно сейчас можно хорошо подняться: сертификация хоть и не стала обязательной, но условия в стране теперь такие, что всем нужны наши услуги. Этакий Клондайк, золотое время. Было бы можно - трудился а бы из декрета, но нельзя))
В-третьих, в фирме берегут новичков, которые хоть что-то соображают, обучают, по ходу работы поддерживают. Есть конечно отдельные персонажи на фирме, без которых было бы лучше, но основная масса людей, с которыми трудился а я, готовы помочь, подсказать и т.д. Особо отмечу моих тренеров - Н. и М., крепко вложили мне знания в голову))

Что не понравилось лично мне: нет парковки, единственное место, где имеет смысл ставить машину, рано утром оккупируют соседские полиционеры. Ужасно не полюбила я столовую (несмотря на "креативное" название "Сытый менеджер", ходить туда не хочется - частенько пахнет школьной столовой с вареным луком, да и порции не стоят своих денег). И отдельно хочу послать свое "фи" в адрес наших сисадминов - ваша скорость реагирования, ребята, достойна ордена Вялой Улитки 1 степени. Если сломался компьютер-принтер-сканер или еще какое оборудование, проще вникнуть и починить самой, чем 4-6 часов ждать человека из вашей службы.
Что может не понравиться:
- для приличного бонуса к зарплате нужно вкалывать, осваивать, учиться. без этого, товарищи, будете сидеть на голом окладе, пока не надоест начальству.
- конфликтов почти не бывает, но, повторюсь, есть стервозные персонажи, без которых, к сожалению, не обойтись. Впрочем, кто трудился в продажах, таких людей знает и умеет с ними обращаться. Каждой кобре - своя дудочка)
- курить можно, но начальство смотрит на это дело косо. поэтому сходить не в перерыве покурить - это небольшой стресс (вдруг директор увидит, тогда начнется лекция о вреде курения для здоровья и деловых показателей). Процент табличек и плакатов об этом вреде, скажем так, превышает средние показатели ))
Собственно все. Писала честно, если что не так - простите, мальчики и девочки)