Актион Медиа

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 788-53-26

Сайт: action-media.ru

Ну, начну с того, что условия, озвученные на собеседовании не соответствуют действительности. А именно, уровень оплаты труда, должностные обязанности. Меня сначала взяли на одну позицию по договору подряда, обещали на срок до 3-х месяцев, после-оформление в штат. В итоге, по прошествии 4-х месяцев и моих вопросов, предложили оформиться в другой отдел, продавать подписчикам журналов участие в конференциях. Я согласилась, в штат оформили, но после 3-х отработанных недель меня внезапно уволили одним днём накануне мероприятия, на которое я продавала участникам билеты. Причины мне объяснили просто: "ты не подходишь нашему проекту". При этом, зарплата должна была складываться из оклада+% с проданных билетов на мероприятия. А так как меня уволили накануне мероприятия, на которое я продавала билеты, я не получила никаких процентов с проданных мест, только голый оклад за отработанные дни со всеми вычетами. Совпадение? Не думаю. Я считаю, что с задачами, поставленными руководителем, я справлялась успешно, просто они решили попользоваться моими услугами и не заплатить мне проценты. По итогу, я совершенно неожиданно оказываюсь на улице без работы и с 13000 рублей в кармане. Считаю, что отношение к сотрудникам в компании отвратительное, не зависимо от региона, если хотите, чтобы из вас выжали всё и потом выкинули, как отработанный материал- добро пожаловать в Актион-медиа.

Актион Медиа Отзыв сотрудника Мария о работодателе Актион-медиа

  • 2013-04-10 19:34:45 3 276
Положительные стороны

Очень хорошая компания! Начиталась много плохих отзывов, и вот решила заступиться! Зарплата постоянно индексируется, к сотрудникам очень хорошее отношение, работаю в компании уже лет 5 и лучшего пока не видела. Компания сейчас постоянно развивается и просто выжимает конкурентов с рынка! Советую всем идти туда работать! Что касается каких то там романов между начальством, то это личная жизнь каждого, все руководители очень приличные и грамотные специалисты, всегда помогут и научат. В отделе кадров сидят просто феи. а не девушки, постоянно помогают сотрудникам с документами ( я находясь в декрете, никогда не испытывала неудобств по поводу документации, когда мне удобно, тогда и ехала. девочки всегда ждали). Если Вы действительно хороший специалист, то вас быстро заметят и карьера пойдет только в гору. Кто-то говорил, что все базы для менеджеров устаревшие, ну тут уж извините, Вы на работу пришли, вот и нарабатывайте себе базу, а то может Вам только за присутствие на рабочем месте платить!?

Отрицательные стороны

Нет. Жаль отменили чемпионат по боулингу)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий