Газпром проектирование

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ООО «Газпром проектирование» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром», сочетающее в себе передовые технологии и более чем 70-летний опыт, накопленный ведущими институтами Группы «Газпром» в сфере проектирования для нефтегазовой отрасли России. Деятельность будущей компании «Газпром проектирование» началась в 1982 году с создания «ВНИПИгеотерм» — крупнейшего института страны, выполнявшего научно-исследовательские и проектно-изыскательские работы для энергетической отрасли, в том числе в области освоения подземных промышленных вод, а также разработки и обустройства газовых и нефтяных месторождений. В 1999 году институт был преобразован в ООО «НПЦ Подземгидроминерал» со 100-процентной долей ОАО «Газпром» в уставном капитале.  Реализация новых масштабных проектов выявила необходимость реформирования проектных организаций Группы «Газпром». В 2015 году начался процесс консолидации проектных активов Группы с целью повышения качества проектных услуг и сокращения сроков работ, а Общество было переименовано в ООО «Газпром проектирование».  Сегодня «Газпром проектирование» — это компания, способная предоставить заказчикам полный цикл услуг: от сбора исходных данных и проектно-изыскательских работ до государственной экспертизы и авторского надзора. В партнерстве с ведущими проектными институтами России, «Газпром проектирование» формирует качественно новый уровень на рынке проектных услуг, ориентируясь на передовой мировой и отечественный опыт.

Отзыв сотрудника Анонимный о работодателе Газпром проектирование

  • 2017-01-13 18:27:45 3 291
Положительные стороны

В качестве достоинств, удобное расположение организации, хороший коллектив сотрудников-специалистов, генеральный директор - хороший человек. Хоть небольшая (средняя по г.Ставрополю), но "белая" зарплата, чуть больше, чем у остальных организаций - соц.пакет, хорошие сладкие подарки на новый год и праздничная ёлка у детей.
Работа в организации с престижным именем "ГАЗПРОМ" :-), вот пожалуй и всё.

Отрицательные стороны

Практически всё руководство (кроме генерального директора), не соответствует занимаемым должностям,
и не нужно писать хвалебные отзывы в защиту своих начальников, некоторые из них, позволяют себе ненормативную лексику в общении с подчинёнными, где корпоративная этика?
От сотрудников требуют практически невыполнимых сроков исполнения работ.
Некоторых руководящих лиц - нужно хоть 1 раз, отправить на практические работы вместе с сотрудниками, чтобы они, если забыли или не знают, то хоть посмотрели, что делается и как.
Какое для этого необходимо оборудование и в каком количестве, и в какой срок можно выполнить эту работу? А в это время года и в этой местности?
Отдельно можно коснуться работы службы охраны.
Почему начальников-курильщиков, выпускают за пределы территории без отметки электронным пропуском?
Правила ведь для всех должны быть едины?
Зарплата - у специалистов - маловата для ГАЗПРОМа...
Премии не выплачиваются, даже в конце года :-(,
по-крайней мере сотрудникам, может у руководства она и есть...
Большинство отзывов пишутся простыми работниками, которые знают всё изнутри.
На критику нужно правильно реагировать, не искать виноватых, не истерить, и не вычислять ip.
Лучше направьте свои силы на правильную организацию рабочего процесса.
Не обижайтесь на отзывы, а адекватно реагируйте.
Критика направлена на улучшение положения дел.Только настоящие друзья могут сказать тебе правду в лицо, а не будут льстить и успокаивать тебя, что всё хорошо...
В качестве пожеланий - хотелось бы увидеть кулеры с водой на этажах.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий