Диполь-Сервис

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Монтажная организация "Диполь - сервис" была основана в 1991 году с целью разработки и производства систем безопасности и ограничения доступа. Мы успешно внедряем программу по обеспечению безопасности граждан и сохранению коммунального имущества города. Важнейшее направление деятельности компании - оснащение подъездов жилых домов системами контроля доступа (домофонами). Акцент делается на новейшие системы и доступные цены. Специалисты нашей фирмы имеют большой опыт монтажа и эксплуатации различных типов современных электронных устройств. Особое внимание уделяется качеству производимых работ и надежности устанавливаемого оборудования. Предприятие смонтировало и обслуживает более тысячи объектов по Санкт-Петербургу и ЛО, были реализованы заказы крупнейших компаний С-Пб: «Северный город», «Сургут-нефте-газ», «МК-20 ИНК», «Балтнефтепровод»…

Направления деятельности нашей компании:
• Монтаж, настройка и обслуживание систем коллективного приема телевидения (СКПТ), спутниковое телевидение.

• Монтаж, проектировка, продажа автоматических систем парковок включающие в себя: шлагбаумы, СКД (системы контроля доступа), барьеры, индивидуальные парковочные места.

• Наша фирма предлагает различные варианты домофонных систем, используя при этом оборудование ведущих производителей таких как: «Лидер», «Визит», «Элтис», «Цифрал», «Activision» , «Commax».

• Монтаж, проектировка, продажа систем видеонаблюдения, охранных сигнализаций.

• Монтаж, проектировка, продажа локальных компьютерных сетей для офисов, школ – типовые и индивидуальные решения.

КОНТАКТЫ: (812) 301-4207;  301-4214 
 

Диполь-Сервис Отзыв сотрудника Сергей о работодателе Диполь

  • 2017-05-18 16:07:08 3 275
Положительные стороны

Уволился в 2014 году, протрудился в компании 12 лет. Очень крупная компания. Компании есть чем гордиться, это и производитель и торговый дом. Если Вам повезло устроиться в эту компанию, держитесь за своё рабочее место. Не обманули ни разу за 12 лет, кроме офиц оформления.
Менеджер по персоналу - однократная проходная должность )))), по ней не следует давать оценку всей компании.

Отрицательные стороны

Официально трудоустроили только спустя два года, тут следует быть начеку и не верить никому на слово.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий