Компания Евросиб

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Логистика и транспорт

Телефон: +7 (812) 326-81-11

Сайт: www.eurosib.biz

Евросиб с 1992 года предоставляет комплексное транспортно-логистическое обслуживание ключевых отраслей экономики. железнодорожные перевозки грузов в собственном и арендованном подвижном составе организация ускоренных перевозок грузов в контейнерных поездах по расписанию  door-to-door перевозки грузов по территории РФ и за рубежом различными видами транспорта терминальные операции и складская логистика услуги локомотивной тяги для промышленных предприятий комплексные логистические решения для промышленности и торговли таможенное оформление и сопровождение грузов Компания владеет и управляет диверсифицированным вагонным парком из 13,4 тыс. единиц подвижного состава, 6 локомотивами, оперирует двумя собственными терминально-логистическими центрами в Санкт-Петербурге и Новосибирске. Евросиб развивает компетенцию комплексного логистического оператора. Нам доверяют свои грузы ведущие промышленные предприятия и торговые сети России, стран СНГ. Мы продуктивно работаем и с международными клиентами (Китай и страны ЮВА, страны Балтии и Восточной Европы). Многолетняя успешная работа с крупнейшими грузоотправителями по повышению их конкурентоспособности, значительные инвестиции в подвижной состав, инфраструктуру, делают нашу компанию значимым участником российского транспортно-логистического рынка, активно участвующим в его развитии и преобразовании. Головной офис Евросиб расположен в Санкт-Петербурге. Деятельность компании в регионах и за рубежом подкреплена работой сети представительств.

Отзыв сотрудника Сама справедливость о работодателе Компания Евросиб

  • 2013-09-09 15:56:29 3 348
Положительные стороны

Неплохой коллектив. Удобный график.

Отрицательные стороны

Потрудился немного в этой компании на позиции кладовщика в одном из автоцентров. Крайне удивлен, что нет отзывов про эту компании, крайне(!). Начну с того, что собеседование было просто ужасное, когда я устраивался. Девушка из отдела кадров постоянно ёрзала на стуле, не могла нормльно сесть и сидеть спокойно. Было такое ощущение, что она работает на ФСБ. Очень много вопросов задавалось, которые никакого отношения не имеют к работе, да и близко к ней (врят ли она психолог), многие вообще были некорректными. В итоге она даже не рассказала про работу, чем заниматься, какая з/п и график работы и т.д. Сначало подумал, что пролетел, но потом мне перезвонили и предложили работу. Сначало все было неплохо, но потом мне пришлось подменять пару раз одного парня и в итоге я вместо обычного графика 2-2-3 трудился 4-2 по 12 часов, я не жаловался, ведь я рассчитывал получить деньги за переработку, но не тут то было! НИ копейки я так и не получил, просто послали нахер. Даже меньше обычного получил, хотя я не кричал и не требовал свои деньги. Так что я решил уйти и рад этому. Если такое отношение к сотрудникам, нахер они такие нужны(руководители) и эта компания. Вдобавок еще не мог нормально уволиться, постоянно у них были проблемы с чем то. А работу к тому времени я уже нашел и собирался там работать.
Лично я не советую туда идти. Опять же повторюсь, я крайне удивлен, что нет отзывов про эту компанию. После увольнения довелось встретиться с людьми, которые тоже трудился и у них, но на разных должностях, они тоже уволились оттуда из проблем.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий