Монолитное Строительное Управление-1

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Вообщем хочу вам рассказать о данной компании в области ГНБ(горизонтально-направленного бурения). И так устроились мы полноценной бригадой, даже двумя бригадами сразу о зарплате был разговор от 35 тыс. Оформлять нас по професси не стали причём сказали что так не могут, и мы оказались подсобными рабочими. В бытовых условиях привезли нам бытовочку в которой жить вообще не возможно, нам вешали лапшу что новые бытовки уже в пути и наверно до сих пор они в пути ( с Америки быстрее товар придёт) . Ну да ладно флаг им в руки, думают люди будут жить как скоты в таких условиях. Выделили нам сделать прокол, но согласований не каких нет, кое как руководство суетилось месяцок сделали все около 180 метров по земле. Переехали на другой объект такая же фигня не проектов не согласований вообще работы не какой сиди на жопе называется. Ну думаем хоть свои 35 получим за то что сидим, ведь не наша вина что согласований нет. Да не тут то было когда в ноября мы получаем зарплату за первый прокол в 30 тыс и нам при этом говорят что уговор был на метраж, а не оклад в 35 и остальное плюс метраж, вообще кинули нас посидели вахту просто так по их вине и за это нечего не заплатили. В итоге тем кто увидет вакансию про ГНБ от мсу-1 можете смело пролистывать его, не денег не заплатят сделают ещё вас в этом виноватым. И да те кто пойдёт водителями так же в ГНБ не суйтесь в это они оформляют вас в две конторы! На водителя официально, с определённой ставкой и по совместительству в мсу-1. И в конечном итоге вы нечего не получите так как они плевали на трудовой договор. Опасайтесь этой организации...

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Монолитное Строительное Управление-1

  • 2013-09-22 03:00:21 3 173
Положительные стороны

Своевременная оплата труда

Отрицательные стороны

Если Вы рассматриваете для себя трудоустройство в данную компанию, советую, принять отрицательное решение. В компании не возможно развиваться и инициативные и энергичные люди вскоре поймут, что это не их место работы. Инициатива в данной компании наказуема, а принимать самостоятельные решения вам просто запрещено!!! Сотрудники в компании, как правило, не задерживаются, остаются лишь те, которым важен не результат их работы, а одобрение начальства, а его получают лишь приближённые к президенту, например, директор по подбору персонала!!! Остальные, простые смертные, постоянно рыдают от "вежливого" обращения к ним руководства и от постановки задач, срок исполнения которых "вчера"!!! Повышение зп в компании не распространено и на практике не было замечено, зато распространена система штрафов, например, за опоздания. Если вы по каким-либо причинам опаздываете, опять же исключите эту компанию из выбора в качестве работодателя. Директор по подбору персонала строго отслеживает ваши приходы, а вот уходы, даже если они и поздние, никого не интересуют. Далее, начальники отделов - люди затюканные и запуганные, в большинстве - женщины. Взаимодействие с отделами сложное и практически отсутствует. Резюме - не ожидайте от компании большего, чем временное место работы, потому что проработать там больше года невозможно, человек не может постоянно пребывать в стрессе, а в мсу этот стресс гарантирован!!! Всем удачи!!!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий