Helen Doron Early English

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Helen Doron Early English это уникальный, простой и естественный метод изучения английского по принципу усвоения родного языка.

Это:

  • использование врождённой способности детей понимать язык
  • создание веселых и музыкальных методических обучающих материалов
  • расширение знаний ребенка о мире
  • способствование воображению и креативности ребенка
  • повышение самооценки ребенка и его уверенности в себе

отрицательный отзыв о компании Helen Doron Early English

  • 2015-11-10 20:34:04 2 334
Положительные стороны

Уютный офис и рабочее местоХороший коллектив, интересно общаться с девочками-преподавателями.

Отрицательные стороны

Протрудился а в Helen Doron (Красногвардейский район, ул. Лазо, д.5) чуть больше месяца. Это был хороший плохой урок Устраивалась на должность администратора/управляющего. Изначально смущал только график – с 13 до 21, 5 дней в неделю (входные – вс и пн). Но все другие факторы на начальном этапе были положительные, и я решила попробовать.Первое впечатление о начальнике Ольге было приятное, затем стали «всплывать» нехорошие вещи:-работать периодически приходилось с 10 утра (целый день по




олучается)-если ты указываешь какой-то навык, то использовать тебя будут по полной, несмотря на другие важные задания. А если делаешь что-то не так, то потом ещё будешь выслушивать комментарии «что за херню ты шлёшь?».-Ольга не понимает, что у её сотрудников есть свободное от работы время. Звонки после работы и в выходные – норма.-обещанная зарплата после испытательного срока стала меньше. А потом руководитель вообще решил, что будет платить, как на испытательном.-Ну, и на десерт. После месяца работы я предложила сделать должность на двух администраторов, пусть даже с меньшей зарплатой. Но тут уж очень на сотрудниках экономят, конечно, Ольга не согласилась. После этого руководитель как-то обиделся и в результате снял с меня штраф за задание, которое я якобы не выполнила (хотя сама сказала, что сделает).Я ушла. Чему очень рада. Ушла вовремя, потому что мне также любезно предложили пройти курсы, на которые я согласилась, но только потом узнала, что за эти курсы ты должен компании, подписываешь с ней контракт и если год не отрабатываешь, то должен за них заплатить. В результате руководитель вертит подчиненными как хочет и платит за высокую работоотдачу копейки.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий